我在一家工厂工作了两个月，到了第3个月我提前了向工厂提出离职，工厂说可以，到了月底又说人手不够不可以辞职，后来到3月底领了前个月的工资，我写好急辞回家，把辞职单放在他们桌子上，这样算自动离职。这样有工资吗？
我在服装店里上了半个月的班，因为家里临时有急事，要马上回去，像店长辞职，但他说必须要到下月才能走，如果是请假的话没工资还要倒扣120元一天，我没办法了，就直接走了，然后今天去拿工资，店长扣了我一个礼拜的工资，本来在上班的时候休息天是有保底工资的，他把该我休息的两天保底工资也扣掉了，而且，工资单上并没有
我在一家茶楼做主管，我因为家里有急事，就给领导打电话辞职，但是打不通，我就给领导发了一条辞职短信，过3天后领导说我是自动离职，没有工资，而且也没有签劳动合同法，
公司因资金不足停工一段时期现即将复工，宣布停工时公司与工人有口头协议停工期间支付工人基本生活费；现公司通知某工人前来上班，但该工人没按规定时间来复工且表示不想再来上班了，也未办离职手续，按公司规定是做自动离职处理。请问公司应该支付停工期间该工人的基本生活费吗？
在公司降低起初承诺工资薪酬的前提下，本人起初签订合同期未满自动离职需赔偿培训费的条约是否依然有效
本人是该公司以与另一公司合作的名义共同招聘上岗的员工，因此本人的薪资一直是由两方公司共同支付的，如今进入该公司工作已经快两年了，刚进入公司时公司给予了一定的薪资报酬承诺，同时也给予了一定的培训，同时让签订了一份合同期内离职需培偿培训费的协议，现双方公司的合作已经因某种原因终止，其中一方支付的薪资已经
2月进入本企业的，因各种原因，想离职，自动离职能拿到未发清的工资，想要快点离开本公司，有什么好的办法吗？劳动合同已签，上面有备注这样一句话：中途离职罚款5000元
我在网络公司从2011年10月份做到2012年5月份，公司从没给我缴纳任何保险，2012年5月2号因个人原因向上级领导提交了口头离职单，十天后才提交书面辞职。这十天因个人原因没去公司，公司以旷工十天自动离职，拒发4月份工资。我想问下4月份的工资可以拿得到吗？
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发,应该怎么解决
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发 应该怎么解决~麻烦你了~！
我公司员工休产假到4月27日，之后就没回来上班，算不算自动离职，工资如何计算？要不要扣工资
我们公司是每个月25号结算工资，我在这个公司的25还上了班，26号后自动离职可为什么说我这是自动离职不能算工资这是怎么回事呀，还有我的工资能要回来吗
