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公司想劝退我,我要经济赔偿,公司不给赔偿,又想把我调岗调薪,我该怎么办

公司想劝退我,我要经济赔偿,公司不给赔偿,又想把我调岗调薪,我该怎么办。

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20170109ocw
提问时间:2017-01-09
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您好张律师公交公司以旷工委由解聘司机公司怎么经济赔偿我呢?

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ask20160224b7o 已过期 2016-02-24 回复(1)

公司未给上五险一金,签了一年的劳动合同试用期三个月!现离职怎么要公司经济赔偿!

我是2015年11月30日来公司上班的,跟公司签了一年的劳动合同,试用期三个月,合同上写着要给缴纳五险一金,但公司一直未给缴纳。现三个月试用期倒了,公司经营不善,面临转型,就是不需要我们开发部门了,他现在就说公司规定以后每周单休,上班时间改为早上8点半到晚上9点。合同上约定的是早九晚六,每个月双休的工作时间。

c121286883 已过期 2016-02-26 回复(1)

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突然被公司劝退了,正式合同工,我该怎么保障自己的权益?怎么申请赔偿?一般是几个月?我应该向什么部门申请? 一般赔偿几个月?

Danny 已过期 2016-03-09 回复(2)

合同到期未续签,离职期间工作失误给公司带来经济损失,怎么赔偿

2015年12月合同到期了,但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候,漏交发票,且过期未认证,给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询,这个损失员工该如何赔偿,最多赔多少?

nilizi 已关闭 2016-03-24 回复(0)

我在公司做了两个月,现在由于公司经济不好,需要裁三四个人,我们被裁人员有没有赔偿金,怎么赔偿

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ask20160522fmc 已关闭 2016-05-22 回复(0)

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ask20160808d46 已过期 2016-08-08 回复(10)

我怀孕了,公司要倒闭应该怎么赔偿我,如果不赔,我该怎么办

我在公司工作了3年多,今年5月的时候,收到小道消息公司将要倒闭,果真5月份公司解聘了一部分人,赔偿只按工龄*月工资*70%赔偿,刚开始公司想不赔偿的,后来工人找到劳动局了才赔了。到了7月份初,公司将不到一年的员工解雇(因为不满一年想不用赔偿)。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的方式“抄掉”,这样员工申请离职

橙哆哆 已过期 2016-08-09 回复(1)

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