员工下班时间在饭堂摔伤算工伤吗?公司应该负责任吗?如果负的话应该负什么样的责任?
我公司有一名新入职的员工,入职第二天中午在公司食堂摔倒导致右手骨折,立即送医院治疗,这个算工伤吗?如果算的话公司应该负哪些责任?
离职1年多,公司突然要求我赔偿,认为我任职期间没有做好工作,导致现在与客户的纠纷,我应该负责任吗?
离职1年多,公司突然要求我赔偿,认为我任职期间没有做好工作,导致现在与客户的纠纷,我应该负责任吗? 之前的工作流程很混乱,工作交接也没有具体的负责人,工作流程存在很大的纰漏,现在出现问题,追究我的责任,对吗 而且完成工作以后都是找人确认过,现在有问题再来找我,对吗