我94年至98年在北京中医药大学工作，因丈夫外派，征得学校同意出国随任。2002年接到学校电话，称不能为我保留职位了。当时正值生育期，无暇顾及太多，就同意了学校的要求。回京后才知给作了自动离职处理，档案已转到全国人才交流中心。全国人才称我已不是干部身份，他们那里无法给我办理社保，让我把档案转去街道，但街道称不能直接接档案，得通过职介。去职介咨询有说我不是工人身份，他们不接我的档案。就这样向皮球一样踢来踢去。最后我没办法在朋友公司挂职办理了社保。我四十岁开始交的保险，到55岁倒是够15年。但我现在担心我这种非干部非工人身份的人到时候是怎么退休。我交的社保会不会白交？
请假超期被单位“自动离职”处理，想办社保，但原单位不同意提供我的原档案，我该怎么办？
本女：1953年生。前些年因请假超期被单位以“自动离职”处理，（此前我已经参加工作17年），听说以前的工龄国家仍承认，现想参加社保，但愿单位以“凡处理过人员不出档案”为由，拒绝提供我以前的档案，我现在办社保遇到阻力。现请精通国家法律法规的朋友，网友律师提供信息帮助，谢谢！
我在一网吧做收银，现因有事要离职！可老板说要等招到人才肯我走！我等不了，我该怎么办？他还押了一个多月
我在一网吧做收银，现因有事要离职！可老板说要等招到人才肯我走！我等不了，我该怎么办？他还押了一个多月的工资，还有身份证!急！！！
2010年12月24日提出离职申请，2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人，并口头承诺说可以请长假（回家过年），年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日，我于3月22日电话通知公司不做了，并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续，今天（4月14日）去公司领1月份工资和社保终止单，
89年及以前自动离职人员又要求单位为其补办社保，并赔偿损失，法律支持吗？
某女，46年生，89年自主离职，单位通知其上班她不予理睬。（单位未有送达通知证据）2010年其向劳动仲裁委员会提出诉求，要求单位为其补办社保手续，并赔偿损失。劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理，随后其向法院起诉。
我在国内从75年插对起到95年出国有20年的工龄。96年我出国未归。 北京二外把我做自动离职处理（按照所签合同）。 当时我并不清楚自动离职的含义。现在如果我办社保，20年的工龄还算不算， 怎么办？
我之前在深圳上班，有买社保，后来我辞工打算去东莞上班，就把社保转到东莞去了，转了之后没满3个月又回深圳上班，在进厂之前，我就有给他们说过我的社保在东莞，他们也没问他们的，后来我上班有一个星期的样子，我就自己有打社保热线咨询，问她我的社保该怎么转，热线电话说我的要去社区转回来就可以了，当天我就给厂里的
我之前在深圳上班，有买社保，后来我辞工打算去东莞上班，就把社保转到东莞去了，转了之后没满3个月又回深圳上班，在进厂之前，我就有给工厂说过我的社保在东莞，后来我上班有一个星期的样子，我就自己有打社保热线咨询，问她我的社保该怎么转，热线电话说要我去社区转回来就可以了，当天我就给厂里的行政部门打电话咨询，
我在一家公司上了一年，后来不想干了，但公司不给批辞职，最后自动离职，后来又找到了一家公司，我想把社保转过来，但是原公司不给转，现在怎么办？非常感谢
