相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司工作期间中风伤残以致无法继续工作,在解除劳动合同关系之前

公司工作期间中风伤残以致无法继续工作,在解除劳动合同关系之前有哪些可以争取的基本赔偿

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20170109xm4
提问时间:2017-01-09
相关咨询

如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金

如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同

公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗

银行 已过期 2010-11-24 回复(3)

我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告

我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗

短信用户 已过期 2013-12-17 回复(6)

劳动合同未到期而已接到公司解除劳动通知书,本人不想再继续工作公司有赔偿吗

今天上班接到公司解除劳动合同通知书,而实际本人的劳动合同到期时间是2015年12月31日,而收到公司解除劳动合同通知书是2014年12月3日 。过后公司又发表道歉说是搞错了。本人现在想按公司的通知与公司解除劳劳动关系,请问这样公司需要赔偿吗

邓秋桂 已过期 2015-01-04 回复(2)

工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资

工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已关闭 2015-05-07 回复(0)

工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资

工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已过期 2015-05-07 回复(5)

本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同

本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同,我可以得到多少个月的赔偿金?2008年以前的计算吗

ask20151027yfo 已过期 2015-10-27 回复(3)

公司内部重组搬迁,无法继续工作,可以要求解除合同并经济补偿吗?

我们公司是一大型国企,因所在分公司机构重组并搬迁至异地,公司对我们安排是要么去异地的新公司工作,要么调去另一个当地分公司,但另一个分公司无法保证当前的薪资水平。且公司领导只给这两个选择,否则就是个人辞职,我们可以拒绝公司的安排,并按照劳动合同法第四十一条要求经济补偿吗?

cxee 已关闭 2016-01-26 回复(0)

劳动仲裁期间,已递交解除劳动合同关系通知,但因本人之前向公司借款20000元未还清,未能办理离职手续

劳动仲裁期间,已递交解除劳动合同关系通知,但因本人之前向公司借款20000元未还清,未能办理离职手续,这样未办理离职手续可以找新工作吗?这笔借款可以在仲裁结果出来后再还吗?

13680456769 已过期 2016-04-06 回复(1)

之前在单位发生工伤事故,治疗结束后工伤鉴定为十级伤残,后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作

之前在单位发生工伤事故,治疗结束后工伤鉴定为十级伤残,后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作,距鉴定伤残两年多后由于劳动合同到期,单位不肯再和我续签劳动合同,我该怎么办?

ask20160818qde 已过期 2016-08-18 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏