没有按工资规定提前十五天写辞职报告就突然辞职了就算不能拿

没有按工资规定提前十五天写辞职报告就突然辞职了就算不能拿到那个月的工资那公司压我的半个月工资能拿吧？？

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提问人：  
提问时间：2017-01-09

请问公司没有按时发放工资，社保卡等发给我们但是不能激活，个人身体突然有恙，能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

你好，我想咨询一下，没有打辞职报告是不是就不能结工资了？老板说要提前一个月打辞职报告才能结工资

你好，我想咨询一下，没有打辞职报告是不是就不能结工资了？老板说要提前一个月打辞职报告才能结工资，我们没签过合同

ask20160326yre 已过期 2016-03-26 回复(1)

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我

工作了半个月，没有提前辞职，公司说有规定，一分钱工资都不会给我，合法吗

ask20160831a14 已过期 2016-08-31 回复(2)

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

ask20161101vn1 已过期 2016-11-01 回复(5)

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

ask20161101vn1 已过期 2016-11-01 回复(4)

员工不到一个月，两人是情侣突然离职，没有书面辞职报告要求全部工资

男女朋友两个人来上班不到一个月，突然离职，平时上下班踩点，经常迟到，发给他们的东西又不上交，现在尽然要求公司按上班天数支付他们工资，公司肯定会支付他们工资，但认为这样支付很不合理公平！请问，他们没有提出书面申请离职，只是和他们的销售经理说了下，并没有得到人事部门的允许，应做如何处理？还威胁公司，要去

没事学个法律已过期 2016-11-18 回复(3)

没有提前写辞职报告工资怎么发

ask20161205hcd 已过期 2016-12-05 回复(4)

突然不干了，老板说辞职必须提前一月打辞职报告，我是11月19号打的辞职报告，还说提前走一分钱没有

突然不干了，老板说辞职必须提前一月打辞职报告，我是11月19号打的辞职报告，还说提前走一分钱没有。怎么办

ask20161209w61 已过期 2016-12-09 回复(5)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)