我是一名保安领班，有一个队员不满工作安排冲上来好像要动手打我

我是一名保安领班，有一个队员不满工作安排冲上来好像要动手打我后反过来被与我一起的另外一个同事打了（轻微伤）当时报警了，警察来后公司领导与警察说内部处理他们就走了，现在他要一万元我们认为太多，他就说不给就在报警起䜣，事情以经过去二天了，他如果报警起诉我们，警察和法院会怎样处理。

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提问人：ask20170109av5
提问时间：2017-01-09

我是一名保安单位安排我们在医院工作但是保安公司和医院都不给法

我是一名保安单位安排我们在医院工作但是保安公司和医院都不给法定假日的加班工资怎么办

ask201605190m2 已关闭 2016-05-19 回复(0)

在吗，我是一名保安和物业签了劳动合同，我们一个月天天上班，一天工作12小时

在吗，我是一名保安和物业签了劳动合同，我们一个月天天上班，一天工作12小时，过节也沒放过假，法定节假日工资也沒有翻陪，做错一件事就罚款。他罚多少就多少

ask20160810cb5 已过期 2016-08-10 回复(2)

我是一名保安队长、工作中同事犯错、我指出并要求他改正、下属对我出言不逊、结果我动手了、他也还手了

我是一名保安队长、工作中同事犯错、我指出并要求他改正、下属对我出言不逊、结果我动手了、他也还手了！结果他报警了！警察来了询问了一下、也调解了！没说结果、我该怎的？

ask20160816bjs 已过期 2016-08-16 回复(7)

我父亲退休了在一个火锅店当保安队长，在上班期间因为工作事务，相邻物业上一名保安

我父亲退休了在一个火锅店当保安队长，在上班期间因为工作事务，相邻物业上一名保安，无故找事挑起事端，首先动手辱骂我父亲，我父亲六十多了毫无反抗能力，相邻物业上这个保安是四十多岁，对于一个老人一直在殴打辱骂长时间的殴打，最后一脚踹到地上又坐在身上打，一直将我父亲打死，我可怜的父亲，再也没有站起来，永远离

ask2016091993r 已过期 2016-09-19 回复(4)

我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出

我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出，有两个名字同音的离职员工，一个是需要发工资的一个不需要，我把钱打在了不需要发工资的那个人卡上，而主管审核的时候也没有发现有一个人工资错了，请问主管有没有责任，我需要赔这笔钱吗

ask20160920pir 已过期 2016-09-20 回复(4)

我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出我是一名出纳

我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出，有两个名字同音的离职员工，一个是需要发工资的一个不需要，我把钱打在了不需要发工资的那个人卡上，但是现在联系不上那个人了，而主管审核的时候也没

ask20160920bf9 已过期 2016-09-20 回复(5)

我是一名保安，当班期间一位装修工闯进小区不配合工作还先动手打我，我还击把他打成重伤

我是一名保安，当班期间一位装修工闯进小区不配合工作还先动手打我，我还击把他打成重伤。这样属于那种行为

ask20160923d53 已过期 2016-09-23 回复(4)

我是一名保安三级分队长，在处理工作中和内部队员发生纠纷，他先出手打了我

我是一名保安三级分队长，在处理工作中和内部队员发生纠纷，他先出手打了我，然后我们抓扯起来，但是照成了我的左手无名指骨折，上了钢板，医疗费用16000左右，如果找公司处理的话要公司赔付多少钱，是最合理的，谢谢你老师

文兵已过期 2016-10-24 回复(3)

我是一个保安，我们保安队员在上长白班的基础上由于工作需要，要值夜

我是一个保安，我们保安队员在上长白班的基础上由于工作需要，要值夜。公司把招聘夜间保安的每月工资拿来我们几个队员值夜的几个人平分。但是我们物业副总让我们保安班长不上夜班又要分上夜班的钱，请问合法吗？

ask2017010101l 已关闭 2017-01-01 回复(0)

我是一个保安，我们保安队员在上长白班的基础上由于工作需要，要值夜

我是一个保安，我们保安队员在上长白班的基础上由于工作需要，要值夜。公司把招聘夜间保安的每月工资拿来我们几个队员值夜的几个人平分。但是我们物业副总让我们保安班长不上夜班又要分上夜班的钱，请问合法吗？

ask2017010101l 已过期 2017-01-01 回复(3)