酒楼本来压了半个月工资，然后现在快过年了，老板为了预防员工自离只发一半工资这样合法么

酒楼本来压了半个月工资，然后现在快过年了，老板为了预防员工自离只发一半工资这样合法么，可以用相关部门反应么

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提问人：ask201701074qm
提问时间：2017-01-07

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快过年了,公司规定员工20号回家一批到31号来,22号回家一批到2月2号来.提前一天走或着晚来一天将以每天两百的处罚金额来限制员工.而且我和一个女孩由于特殊原因要早走,就说要扣600的工资,还说要从十二月份扣除,我们真的既气愤又无奈,特向您求助

377303797 已解决 2012-01-01 回复(4)

微笑已过期 2015-09-18 回复(1)

律师你好，我在一家沐足城上班这里快过年了老板为了挽留员工发工资只发一半，我们是否可以向劳动局请求帮助！还有像这样的工作没有签劳动合同我辞职工资拿不完也可以向劳动局请求帮助吗？

ask201601202xs 已过期 2016-01-20 回复(3)

律师你好，我在一家沐足城上班这里快过年了老板为了挽留员工发工资只发一半律师你好，我在一家沐足城上班这里快过年了老板为了挽留员工发工资只发一半，我们是否可以向劳动局请求帮助！还有像这样的工作没有签劳动合同我辞职工资拿不完也可以向劳动局请求帮助吗？

ask201606144ye 已关闭 2016-06-14 回复(0)

ask20160725d8r 已关闭 2016-07-25 回复(0)

为了拿工资，原来4个老板合伙人互相推脱，是突然解散，然后现在法庭这边是叫我们不要打官司了打赢了也没有钱为什么啊，这可是我们的辛苦钱，我该怎么办

ask201607309t1 已过期 2016-07-30 回复(1)

我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资，我需要怎么维权

ask20160805tiv 已过期 2016-08-05 回复(3)

你好，我想问一下如果工厂的老板拖欠员工半年的工资没有发的，然后员工去告工厂现在法院已经把工厂封住了，如果像这种情况的话要等评估然后才拍卖的话要多长时间的

Smile 已关闭 2016-10-23 回复(0)

欠员工工资35万走了，厂房房东拿钱出来垫，然后把老板告了，现在老板被抓，会被判多久

ask20161109fha 已过期 2016-11-09 回复(1)

请问律师，老板从员工工资里扣员工押金怎么办？他们这样做合法吗？

凌夜已关闭 2016-12-03 回复(0)