“有权以书面通知的形式单方面解除合同”，请问如何证明已单方面递交对方解除合同的通知。
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？
律师，您好！ 有一问题想请人帮忙：我在一公司任职快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等 .... 公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
本人在不知情的情况下，被签有无固定期限合同的公司开除司籍，并处罚金十万。理由是本人为服务的公司（不是本人的公司，与本人的公司有合同约定的公司）提出本人在为其工作期间有违约行为并处以二万的罚金。请问本人公司的行为是否合法？本人应该如何去办？
我是江苏兴化农村户口，在江苏大丰市农村承包20亩鱼塘，合同期是11年（11年的承包金在订合同时已一次性付清，合同到公证处公证过），已承包了三年半，现乡政府在搞开发，要征用我的鱼塘，但是不肯给征用补偿费，就叫村委会跟我解除合同，说要退还我剩余7年半的承包金。请问这种情况下，村委会能不能强迫性单方面解除合同？
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议
1.9月初时，因个人原因向公司请假一个星期，即从9月4日至9月11日，向公司提出申请时，所属部门课长，不仅不帮忙安排工作，而且请假期间，需自己找代理人，拒绝帮忙，因另一同事不熟悉当事人工作，在工作繁忙的情况下错一产品的定单（生产纽扣生产厂），牵扯公司损失1.5万港币。 请问当事人不在期间，帮忙的同事下错单，
我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同（4－6月）,7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢
