单位考核评为不合格或者基本合格。其结果直接本人晋升和工资。教师中评价降低
单位考核评为不合格或者基本合格。其结果直接本人晋升和工资。教师中评价降低。这种行为算不算侵犯名誉权
单位以妻子内部考核基本合格扣除部分绩效工资和年终奖,妻子当时处于怀孕时
单位以妻子内部考核基本合格扣除部分绩效工资和年终奖,妻子当时处于怀孕时,请问申请劳动仲裁需要注意的问题有什么?
本人在某单位工作四个月,老板每个月15号给工资,结果经常拖欠
本人在某单位工作四个月,老板每个月15号给工资,结果经常拖欠,结果五月份的七月15给的,七月份干完,我说从此以后不干了,把工资给我结清楚吧,他说等到八月十五给我结,我八月15日给他打电话结工资,他又说九月15给我结,我说他老是说话不算数,他还用言语攻击我
教师跨区调动,原教育局不发放档案,我可以直接去调入单位上班吗?而且原教育局说要停我工资
教师跨区调动,原教育局不发放档案,我可以直接去调入单位上班吗?而且原教育局说要停我工资,下我编制,但就是不给我档案,我该怎么办呢?
教师跨区调动,原教育局不发放档案,我可以直接去调入单位上班吗?而且原教育局说要停我工资
教师跨区调动,原教育局不发放档案,我可以直接去调入单位上班吗?而且原教育局说要停我工资,下我编制,但就是不给我档案,我该怎么办呢?
单位医院,入职体检合格,工作一个多月血小板降低,不明原因,如今已经第四个月,血小板基本恢复
单位医院,入职体检合格,工作一个多月血小板降低,不明原因,如今已经第四个月,血小板基本恢复。院领导刚知道消息要求以试用期不合格辞退。
本人是应届生,试用期没过,用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗?
律师你好,我的情况是这样的,本人是应届生,试用期没过,用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗?由于我是应届生,试用期还没过,面试的时候已经清楚所谓的专业技能不足的情况,如果是这种情况,我能去什么部 律师你好,我的情况是这样的,本人是应届生,试用期没过,用人单位现在可以在不公开不透
教师年度考核表是先本人签字同意再填考核结果吗?我们单位都是先本人签字,然后上交,领导给填考核结果,自己根本不知道自己的考核情况就先把字签了。这样合理吗??
因为工作出了差错,单位书面告知当年不能晋职晋升调资,但未说年终考核不合格
因为工作出了差错,单位书面告知当年不能晋职晋升调资,但未说年终考核不合格,突然年终卡号定为不合格,并未叫我签字,单位合法吗?可以起诉单位吗?
教师年度考核被构陷不合格或者基本合格。影响提升和工资。可有什么可以反击的
教师年度考核被构陷不合格或者基本合格。影响提升和工资。可有什么可以反击的。本人一直兢兢业业从未犯错。这种算不算诬陷