厂里上班每天14个小时加班费按工作量计费合理吗？天天都没有休
厂里上班每天14个小时加班费按工作量计费合理吗？天天都没有休息
我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时
我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时，扣除生活费，水电费还没有两千块，还招童工，我想辞工，公司说要满三个月才可以辞工，这样的工厂劳动局会受理吗？会给我们劳动工说法吗？
你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时
你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！
对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时
对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？
我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时
我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗
您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费
您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费，没有保险，我现在辞职公司会给我补助吗？
我们上班每天12个小时每月上30个班，还要加班。节假日没有任何福利
我们上班每天12个小时每月上30个班，还要加班。节假日没有任何福利，我们的工资是这样算的，每月前20天是2840元，以后每天154元发工资的时，还要扣100多的税，合理吗，还让我们签不需交保险的合同，说想干就干不干滚蛋。保安公司挂着别的保安公司，我们保安公司没注册。能找个说法吗，队员有的干有七八年了。说都这样。能找
在健身房上班每天工作10～12小时，一月只能休4天，没有加班费
在健身房上班每天工作10～12小时，一月只能休4天，没有加班费，合法吗
