你好，律师，因为和公司领导在展会上有冲突争吵,自己离职并获得

你好，律师，因为和公司领导在展会上有冲突争吵,自己离职并获得领导口头通知,但是公司以破坏展会为由要求赔偿并不开工资，请问这种情况劳动仲裁的胜算大吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170106sr3
提问时间：2017-01-06

你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作，很不合理所以一气之下辞职，辞职结算时，公司扣了600元，说是扣的公司给职工交的意外保险费用。可办的保险我本人根本不知道也没签过字。我想知道公司这样做合法吗？我现在很无助希望你能在百忙中给予回复。谢谢！

ask20160704i5c 已过期 2016-07-04 回复(1)

你好律师.我母亲去年因为公司内部的的矛盾被领导潜回家中.之后引发精神不正常

你好律师.我母亲去年因为公司内部的的矛盾被领导潜回家中.之后引发精神不正常.去医院检查是精神分裂.然后一直在家修样.后来病情稳定想去上班.公司让我们出具病好了的鉴定.在这期间公司把每个月给的生活费给停了.我妈病情又不稳定了.因为没有钱治疗医生也不给开什么鉴定.导致没有请假条路.现在公司以没递假条为由按旷工开除.

ask201607119wn 已过期 2016-07-12 回复(4)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续，当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司，不知道最坏有什么影响吗

ask20160815o5x 已过期 2016-08-15 回复(3)

曹律师，你好，我是一个公司的会计，离职当天把自己的工资结清了

曹律师，你好，我是一个公司的会计，离职当天把自己的工资结清了，未经老板同意，该如何处理

ask20160829u53 已关闭 2016-08-29 回复(0)

律师你好，我想问你下，在公司因为个人原因不想加班，被领导开除

律师你好，我想问你下，在公司因为个人原因不想加班，被领导开除怎么办啊

ask201609107im 已过期 2016-09-10 回复(3)

刘律师您好！我在一家公司工作两年了！然后因为我的领导安排我从自己的岗位去别的岗位帮忙

刘律师您好！我在一家公司工作两年了！然后因为我的领导安排我从自己的岗位去别的岗位帮忙，我没去，公司就要开除我，我买了两年保险了，请问我？可以得到好多钱的赔偿

ask20161220a0z 已过期 2016-12-20 回复(2)

你好，我想咨询一下我来公司工作第四天，领导说因为他自己和人事的过失想劝我辞职

你好，我想咨询一下我来公司工作第四天，领导说因为他自己和人事的过失想劝我辞职，说没有补偿给我，这样合理吗

ask20161226bug 已关闭 2016-12-26 回复(0)