本人于2011年2月15日与一单位建立劳动关系,在2012年5月25日离职,在这工作一年五个月的时间,公司没有与我签订劳动合同,也没有为我购买保险,我想向用人单位要回我该得的,我该怎么做?谢谢
没有签订劳动合同可以要求补偿吗
本人在休病假期间被工作单位终止了保险,就等于单方面终止了合同,但没有任何的通知(电话,短信,邮件等),在休病假期间已经给公司提供了病历、假条、诊断书、交费单据所有原件,但现在工作单位不予承认,说算我自动离职,我该如何维护我的权益,并该得到多少合理的赔偿? 具体说明:本人进入工作单位9个月,合同期到本
从原单位离职一年多其所扣1000元离职押金还能要回吗?原单位工作期间未给我上相应保险相应保险金额能否
08年入职该公司,当时是在其北京分公司通过远程面试入职的。我不属于北京分公司管理,直接隶属于海门市总公司管理。工资也是总公司发。10年的6月份从该公司离职,当时离职工资清算是扣了1000块钱押金,说离职一年以后无遗留问题才给,先多次打电话去公司询问其一直让我去找部门领导开一份无遗留问题证明才能把钱给我,因为
我10月31号受得工伤,工伤是脚骨折,治疗了两个多月,工伤好后,当我去上班了,工作岗位变啦!但是在我工伤期间也没人通知我岗位变动,这该怎么办?
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同,用人单位也未给员工购买任何保险,现在学校将印刷厂转给私人承包,
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同,用人单位也未给员工购买任何保险,现在学校将印刷厂转给私人承包,单位是否要做工龄补偿或经济补偿? 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗?除此单位还应有其他经济补偿吗?
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工龄补偿或经济补偿? 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定?除此单位还应做出其他经济补偿吗?
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工龄补偿或经济补偿? 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定?除此单位还应做出其他经济补偿吗?
在单位工作一年以上了,单位没给缴纳保险也没签劳动合同,现在离职能获得那些补偿吗?
在单位工作一年以上了,单位没给缴纳保险也没签劳动合同,现在离职能获得那些补偿吗?
我是2010年11月到现在这个工作单位的一直工作到现在 因为过年单位的放假时间是3天 我因为家里突发事情没有按时回去上班 之后请假告知的 但是以被认定为旷工 然后公司通知我不用上班了!在公司工作期间公司没有与我签订合同 是不是没有签合同 保险之类的也没有购买呀?还有现在我应该采取那些措施 单位应不应该在辞退我之后
我女儿从2011年9月开始在某非公银行上班,今年三月发现女儿精神失常,本月13日银行方面派人护送我女儿回家,随后接到该银行行长打给我的电话称:近日发现我女儿精神失常,今天{13日}已解除劳动关系。我问其是否签订过劳动合同?行长表示签过,但只是一般劳动合同。每月只给500元生活费,完成存贷款5000万和一个亿可以转为正
我在一家单位上班,于2011年8月到今天2012年4月25日 期间公司一直没给我交过任何保险 双方在试用期3个月后签了劳动合同,合同中注明要交保险, 今天(2012年4月25日)下班后,老板因为互相开玩笑的一句话 说要开除我, 合同签订的时候说是双方违约要求赔偿5000元的违约金 我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险