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没有与用人单位签订合同的如何要求补偿?

我同事的父亲在潍坊体校干了二十多年临时工,没有与单位签订书面合同,现在已六十多岁了,干不了啦,想回家,但单位不给经济补偿,也没给投保,请问这种情况如何办?

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提问人:gudidazhang
提问时间:2012-05-28
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XXXX111 已关闭 2009-12-16 回复(0)

我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签

我于2002年11月1日进入行政单位工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果单位以此理由辞退我,我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些

周玉成 已过期 2011-10-30 回复(1)

用人单位签定了一年的合同在也没有续签辞退的补偿?、

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天佑妈妈 已过期 2011-11-10 回复(1)

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jiechuanxia 已过期 2012-01-06 回复(5)

在单位工作十年没有签订合同,现在单位单方面解除合约,我该怎么要求赔偿?

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我2003年10月至2010年12月一直在一个事业单位上班,但是单位一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金,2010年我考起公务员,2011年1月正式到新单位报到,现在我想要求原单位补缴之前的养老保险,不知道能不?

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员工主动辞职补偿问题。没签订合同,单位一直没有为员工交社保,员工自己主动辞职,请问有补偿?吗

员工于96年到08年在单位工作,单位一直没有为员工缴纳社保,没签订合同,员工于2008年自己主动辞职,请问单位应该有补偿?

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外地人在北京,没有签订合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜

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