离职规定是三十天吗为什么我们公司是四十五天而且不包括放假

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提问人：ask201701057zd
提问时间：2017-01-05

我们公司规定，漏打卡扣一百分，自动离职，不做经济赔偿，合法吗？

ask201609107r5 已过期 2016-09-10 回复(4)

我们公司未满一个月离职要扣一半工资现在二十五天要辞退我只给一一半的工资

ask20161003yry 已关闭 2016-10-03 回复(0)

我上一礼拜班，因家中有事想要办离职！可是公司规定不满十天没工资。我该怎么办！不能白白上一个礼拜班没钱吧

ask20161013tw3 已过期 2016-10-13 回复(5)

你好！请问我是10月20号离职的，请问国企放假有工资吗，因为我们公司是双休的，该怎么算呢

ask20161020kac 已关闭 2016-10-20 回复(0)

您好！请问我们公司是双休的，我10.20日离职，国庆放假有工资吗？这个要怎么核算

黄春路已过期 2016-10-20 回复(1)

被公司莫名辞退，让我们写离职信，而且发现合同上没写工资，该怎么办

ask201610255z6 已过期 2016-10-25 回复(1)

公司规定十五天离职打报告再上十五天但是我有一天难受的起不来公司直接扣我15天工资

ask201611233qa 已关闭 2016-11-23 回复(0)

过年公司放假十天，公司规定婚假十三天。婚假和年假可以连休吗？合成一个二十三天的假

ask20161202mss 已过期 2016-12-02 回复(2)

为什么上海好雄食品厂规定要到年底24号才放假呢？我们来那么远的地方，回到家都过年了。老板娘还给我们全部买了站票让我们从上海一直站着到贵州太没良心了。提前放几天假都不行，买票也不给我们买坐票，而给我们买站票，

你可知道我还在.................. 已关闭 2016-12-28 回复(0)

你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元。我想问一下可以搞劳动局吗？

ask201701037go 已关闭 2017-01-03 回复(0)