您好，我进公司时候签订了劳动合同，那会没注意看劳动合同内容，现在是试用期我去辞职

您好，我进公司时候签订了劳动合同，那会没注意看劳动合同内容，现在是试用期我去辞职，公司说需要一个月申请，合法么？是按劳动法离职还是按劳动合同离职

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170104bod
提问时间：2017-01-04

相关咨询

公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？

asnn 已解决 2009-03-05 回复(3)

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

试用期公司没和我签订劳动合同至今有4个半月，公司说要减员把我辞退，叫我3天内把工作交接给别人，请问我都可以获取哪些权益，怎么去维权我能提出辞职吗？邮箱toobbo@163.com

toobbo 已过期 2010-04-29 回复(2)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职，我应怎么做，谢谢

ask20150818fw7 已过期 2015-08-18 回复(1)

1301808760 已过期 2016-09-18 回复(7)

您好！我与公司没有签订任何合同，现在想请长假，过年后再说辞职，这样可以要求公司赔偿什么费用吗？

ask20160924uqy 已过期 2016-10-08 回复(9)

在公司工作共5个月，试用期一个月，没有跟我签订劳动合同，现在已经辞职。辞职的时候没有跟我急辞需要扣7天工资，并且辞职的时候我也问了第二天是否还需要上班，得到的回复是不用。今天发工资的时候就说要扣7天工资。这种情况我是否只能接受扣情况的情况？

ask20161022ljm 已关闭 2016-10-22 回复(0)

我与公司签了正式劳动合同，现在还在试用期我想辞职，不是说试用期提前三天通知公司就可以了吗？但现在公司说需要一个月，现在该怎么办啊？

ask201609034pi 已过期 2016-11-23 回复(1)