我是80年参加工作国企老职工，并与单位签订无定期合同，2001年买断工龄
我是80年参加工作国企老职工，并与单位签订无定期合同，2001年买断工龄，2002又把钱交回单位，回到原单位待岗，2002---2004年单位发放生活费，2004年3月份丈夫调离我们单位（我跟丈夫是一个单位的），单位停止发放生活费，我一直给单位交社保，去年退休医疗保险办不了，才知道单位没有给我交医保，我应该怎么办？
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
律师，您好！我是1984年参加工作的全民所有制职工，1995年和单位签了一年的停薪留职合同
律师，您好！我是1984年参加工作的全民所有制职工，1995年和单位签了一年的停薪留职合同，合同期满未能及时回单位报到，1997年单位发文算我自动离职。单位给交了1996年一年的养老保险，我自己从1997年一直交到2015年11月退休。退休后领工资才知道1996年之前的视同交费年限都不算工龄，请问这合法吗？
1981年进厂，1989年辞职，1993年又回原单位，工作至今，现国企转制，原先的1981年至1989年的工龄能否和1993年至今的工龄连续
您好高律师，我是1995年3月参加工作的，我是1995年6月和单位签订的合同制工人合同
您好高律师，我是1995年3月参加工作的，我是1995年6月和单位签订的合同制工人合同，但劳动局最后盖章是1996年11月6日，请问我应该从什么时候计算工龄谢谢！
您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作
您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作，合同2015年到期以后，一直没有续签，可是我们一直还在派遣单位工作，现在要被辞退，可以要求赔偿吗
我1992年参加工作是干部身份，国企改制后变成工人身份，之后下岗买断工龄
我1992年参加工作是干部身份，国企改制后变成工人身份，之后下岗买断工龄，现在私人企业打工，请问何时可以退休
您好 我是一名国企正式职工 是参军退伍国家安置 当初签订合同期限是无限期 属于重体力工作
您好 我是一名国企正式职工 是参军退伍国家安置 当初签订合同期限是无限期 属于重体力工作。 企业为了节约成本把原本的生产周期缩短 比如原本需要半年完成的任务三个月就完成 剩下三个月就放大假只发几百工资 多次发生每日加班四小时连续两个月以上的加班 致使我心脏出现一些问题 过度劳累后后背就疼得厉害 多次要求转换岗
我是一名国企女职工，今年39岁，在企业工作了19年半，现在企业实行侧改革，我即将买断工龄下岗
我是一名国企女职工，今年39岁，在企业工作了19年半，现在企业实行侧改革，我即将买断工龄下岗。我在企业里属于高温特殊工种，请问我几岁可以领取养老金？
我在一国企酒店商场连续工作22年，并签订了商场的无固定合同，现在单位以商场经营不好为由裁掉我
我在一国企酒店商场连续工作22年，并签订了商场的无固定合同，现在单位以商场经营不好为由裁掉我，按一年赔一个月的工资补偿（威胁我如果不同意就关闭商场，分文不用赔偿），我想问问1，我这种情况是一年赔一个月还是一年俩个月赔偿，2，我们工资没有达到市的最低工资，单位说我们是省级单位，按这说就要按省平均，是这样吗
