是一名民办教师，政府无缘无故辞退我，请问我能要求复职吗？请问有补贴吗？
这件事发生在我朋友身上，他在厂里上班，做的是记件的，做多少得多少的钱，压25天工资，每个月的25号发放上一个月的工资！7月份他旷了半天工，然后在有一天请假了，不知道算不算请假，反正是他跟他们组长说，组长也没说批准，也没说不批，然后他就没去上班了，也没写请假条！第二天他去上班了，他们组长告诉他，不用来了，
我父亲教了二十多年的书。从十八岁开始，校长就干了十多年，2000年被辞退。以前花五千块就可以转正。现在政府还管吗？
我父亲教了二十多年的书。从十八岁开始，校长就干了十多年，2000年被辞退。以前花五千块就可以转正。现在政府还管吗？
你好：我是04年在某公司上班的，我是干的财务工作，可是在09年的时候由于前任出纳的帐上造成短款，但是原因是她当时把公款私存，但是昨天领导就由于此事要求我辞职，我想问问我现在该咋办，再者，如果起诉那需要准备哪方面的资料，急切求助！
我父亲是八十年代河南农村的一名民办教师，由于计划生育问题（没有超生，只是早生）被大队辞退，现在河南的下岗民办教师们，正在跑这件事情，由于我家里与村书记有点矛盾，村书记想把我父亲这件事给搅黄了，看看这件事情有没有更好的办法，村书记能不能干涉到。谢谢。
我司因经营困难辞退一名闲散员工，现该员工手持离职证明要求经济补偿，请问怎么办？
您好，该员工入司时间不到半年，因其工作态度闲散且我司业务较少遂口头辞去此人并结清其在职期间工资。但一周后该员工趁老总出差之际忽悠公司同事开具了离职证明（上有入职时间和离职时间及公司公章），并以公司未签劳动合同为由，要求补缴前三月保险、一月后的双倍工资、代通知金和经济补偿金，请问我司必须照办吗？
公司没有签劳动合同，现在无故辞退我，逼着我写辞职报告，我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补
工作快满一年了，现在公司无故辞退我，让我两天之内交接完走人，并逼着我写了辞职书，不然财务不给算工资。我当时没想那么多，就写了，但是辞职理由就写了三个字“被辞退”。这样的话，是不是还是可以得到补偿的？？还有公司一直未签订劳工合同，不买保险。请问，我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗？？会得到什么补偿？谢谢
几百民办教师无故辞退，就为了让出一万元一个的教师名额，天理何在？？
1988年。我的爸爸是民办老师，当时只生了两个，按理说应该不会辞退的。可是当时的县政府竟用一万元来卖这教师名额，以超生名义辞退了地方两百余人。这种瞒天过海的做法，竟无人理睬，大家状告无门，请问天理何在？？？
