工厂习惯性的拖欠工资，怎么维护自己的合法权益，没签合同

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提问人：A旭旭
提问时间：2017-01-03

未满16周岁在一服装厂打工满1个月了，找厂长不给工资。各种推。我就说要告他们雇佣童工。他们说你去告我不怕。我先告诉你。你不但告不赢还会像工厂赔钱。然后侮辱我们的学校。我说为什么不给？她说1：我们没有给你们签合同2 你们是自愿的我们没强迫你们。现在我们该怎么办？

chensi111111 已过期 2013-07-23 回复(2)

ask20151120s19 已过期 2015-11-20 回复(7)

我是2015年5月21号入职上海市森寅木业有限公司的，离职日期为2015年10月1号，工作期间每月只发1000块生活费，到现在一直拖欠工资，我们有很多离职的员工都没拿到工资，想咨询一下怎么做可以维护自己的合法权益，让老板给我们打欠条格式怎么书写

lili809080 已过期 2015-12-23 回复(8)

在公司工作两个多月，公司一直拖欠工资，还有很多同事离职了好几个月也没拿到工资

1399603497 已过期 2016-01-05 回复(6)

ask20160220tre 已过期 2016-02-20 回复(3)

山东省聊城市高唐县泉林纸业有限公司拖欠工人工资8个月！该怎么维护工人的合法权益！

ask20160225ph5 已过期 2016-02-25 回复(5)

对于拖欠工资、怎样有效的维护自己的权益、但签了合同、现在才知道合同上没写规定的时间发发工资、怎样处理

ask201605224mz 已过期 2016-05-22 回复(2)

ask201609082tj 已过期 2016-09-08 回复(3)

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期

ask20160926fvd 已关闭 2016-09-26 回复(0)

我在深圳打工，进厂没有签合同，厂里还扣工时，我该怎么维护自己的合法权益？国庆也只放一天假！

ask20151228xsx 已过期 2016-10-18 回复(2)