您好，请问向公司请假后因事超假，公司以超假三天给予自动离职处理，并且克扣了我两个月工资分文不发

您好，请问向公司请假后因事超假，公司以超假三天给予自动离职处理，并且克扣了我两个月工资分文不发。请问我能要回那两个月的工资吗？谢谢！

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提问人：ask20170103kjp
提问时间：2017-01-03

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

您好，请问我在1家单位上班大概两个月，因为公司的不合理性，我自动离职，但是公司规定辞职需提前1个月申请才会发我工资，但是公司却没有签劳动合同，我的工资可以拿到吗？

短信用户已过期 2014-11-26 回复(2)

ask20150801grj 已过期 2015-08-01 回复(1)

因本人家中有事请假，公司不批，然后自动离职，请问这样有工资吗？

ask20160226g49 已过期 2016-02-26 回复(1)

您好，实习期旷工三天以上公司说没请假算自动离职不给工资违法吗？

ask201605114f1 已关闭 2016-05-11 回复(0)

ask20160819clz 已关闭 2016-10-04 回复(0)

您好，请问公司已经拖欠两个月工资了。离职也一直不招人接替我。是否可以直接离职然后申请劳动仲裁要回工资呢？

ask20161105uy7 已过期 2016-11-05 回复(1)

您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人，最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里，请问用人单位有权在档案里写我旷工吗？

ask20161123pgx 已过期 2016-11-23 回复(3)

请假未准，公司以自动离职处理，公司还欠工资和上年社保，我该如何维护权益？

ask20161208hlq 已关闭 2016-12-09 回复(0)

ask20161226m3o 已过期 2016-12-26 回复(2)