你好，员工自动离职后工资如何结算？

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提问人：ask201701025n4
提问时间：2017-01-02

员工上班期间，自动离职，过了半个月之后返店，要求人事部结算工资，作为公司应该如何办理，工资如何结算？

389202489 已过期 2014-12-02 回复(2)

ask201506194u2 已过期 2015-06-19 回复(4)

一个员工进来3个多月，还没有签订劳务合同，招他时先是试用期，其中有两个时间点希望他签合同正式转正，但他说考虑，因快过年了现在突然说离职直接不来上班了，想问一下，最后一个月工资（给的是试用期工资）如何结算（前两个多月已发给他了）？可以扣除一部分么？如果可以扣除多少符合规定？还是不能扣除？

wdmz433 已关闭 2016-02-01 回复(0)

ask20160217h7p 已关闭 2016-02-17 回复(0)

你好，我们现在厂里的效益不怎么好，车间领导就拿我们员工开刀，瞎扣我们工资，想逼我们自动离职。我们该怎么办？

ask201606181w3 已过期 2016-06-18 回复(1)

ask20160624zmb 已关闭 2016-06-24 回复(0)

ask2016072081j 已关闭 2016-07-20 回复(0)

ask2016072081j 已过期 2016-07-20 回复(1)

你好，员工在企业工作未满3天，自动离职，要求发放工资。企业改怎么办？

ask20160726wfo 已过期 2016-07-26 回复(4)

你好，我在商场上班，干了两个月，今天自动离职了，老板说不给我发十月份的工资，我该如何。十月中旬的时候我就和店长说我不干了，可她没当真，我昨晚又告诉她说不干了，今天她却说我没提前说，还要扣我十月份的工资，我该怎么维护自己的权益，

ask20161104pwa 已关闭 2016-11-04 回复(0)