深圳拖欠工资发放最晚不能超过多少天

如果老板以公司经营困难资金周转不灵为由，推迟工资发放，最多不能超过多少天？（深圳很多小厂都不及时发放工资，老板老以资金周转不灵为理由，根据地区的实际情况，老板因经营困难超，拖延工资发放超过过多少天后，我才能以拖欠工资为由申请劳动仲裁，得到胜诉

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提问人：14674117
提问时间：2012-05-26

我是在理清厂工作.由于一些原因理清冒罐..公司对我的处罚是暂停发工资，一个季度的绩效考核为0.这只是暂时的处罚.最后的处罚是看理清的回收情况在做进一步处理.理清什么时候清理掉什么时候给我发工资.我想问一下公司暂停工资违法吗？？罚款最多不能超过工资的多少

mQW457 已过期 2010-07-13 回复(2)

我于5月30日辞职，于6月30日离开公司，老板说6月份的工资在下次发工资时再回来领，公司于7月28日发放车间员工6月份的工资，说钱不够，办公室人员的工资暂时未发放，所以我的工资也没发放，请问公司这行为属于拖欠工资的违法行为吗？我通过什么途径可以讨回我的工资？公司没有跟我签订劳动合同。请赐教！

sweet1234 已过期 2011-08-02 回复(1)

海南琼中县供销社员工1985年退休后回乡到广东省佛山市高明区（户口已转）后在2011年11月因交通事故死亡后能领多少个月工资？

yanhaifei 已过期 2012-02-19 回复(1)

我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

列出已过期 2012-04-25 回复(4)

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

我上个月上班时间先兆流产，住院治疗，送病假条时单位领导对我家里人说现在病假、以后的产假不发工资，后来又说发80%,现在竟然我一年前的婚假也扣工资，让我交回婚假工资，请问对吗？应该怎么办？

张乐乐2 已过期 2012-05-12 回复(4)

我公司目前业务量少，需要裁员，员工都没有签订劳动合同，请问，天津市有没有规定企业裁员比例？剩余的员工需要上保险，所以人数需要定一下。

bixiangHUI602 已解决 2012-05-16 回复(2)

我是企业的销售代表，公司2年来一直未按合同发放工资，去年有的拖了3个月才发放，今年因总经理频繁更换，导致我1-4月份的行销费用到现在还有部分未报销，还有去年和现在的销售提成拖欠或干脆以亏本为由不给了，请问这种情况我该怎么办啊，谢谢给我点维权办法啊。

曹晓峰已过期 2012-05-16 回复(5)

您好,我在深圳友联船厂工作,以有两年的工龄,我今年3月18日请年休回家(假期到4月8日),在4月1日的那天出了车祸,右小腿骨折,我在4月9日将我办理病假手续的资料快递过去给我们组长,让他帮我办理病假,请问我公司有权利辞退我吗?而且我这个月工资只发了395元,请问这工资是怎么计算的,又合法吗?

luozhu 已关闭 2012-05-18 回复(0)

您好,我在深圳友联船厂工作,以有两年的工龄,我今年3月18日请年休回家(假期到4月8日),在4月1日的那天出了车祸,右小腿骨折,我在4月9日将我办理病假手续的资料快递过去给我们组长,让他帮我办理病假,请问我公司有权利辞退我吗?而且我这个月工资只发了395元,请问这工资是怎么计算的,又合法吗?

luozhu 已解决 2012-05-18 回复(1)