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你好!我想咨询一下劳动合同的问题:在乐购上班2年零l个月,我想调动岗位

你好!我想咨询一下劳动合同的问题:在乐购上班2年零l个月,我想调动岗位,人资不让调,说编制已满,不能调动,还不如洒脱的走,不能改变别人,只能改变自己。接着我在9月21日辞职了,离职手续也不给办,说是自己辞职的,12月29日打电话给我,办好了去拿。合同2年到了是8月底,9月初订了新的合同,我说做到月底或者找到工作了再走,说不行。我还给公司写了很多的建议和方案,没有奖励却得到这样的回报。现在过年13薪和公积金没了,要我走没有提前通知,不给我安排工作为什么要我继签合同,我可以拿失业金的。我招进去时是课长,后来是员工。这能起诉赔偿吗?

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提问人:ask201701013i2
提问时间:2017-01-01
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你好,很冒昧的打扰你,我想咨询一下关于劳动合同的相关问题,我在这个公司上班已经两年零3个月了

你好,很冒昧的打扰你,我想咨询一下关于劳动合同的相关问题,我在这个公司上班已经两年零3个月了,倒是合同去年11底到期,也就是说有三个月没有签订劳动合同,倒是我们的劳动关系是存在的,直到现在都还在这个公司上班。而且国家规定的法定节假日我们值班从来都没有过三倍工资,我现在想要追回,能行吗?我原本是从事西药

ask20150301qlh 已过期 2015-03-01 回复(1)

你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8

你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8.00点到单位,8.30分正式营业,下午5.30分以后才能下班,中午吃饭必须在营业厅吃,因为中午我们正常营业.这样一天得9.5小时工作时间.一个月能休7或8天.这样一星期平均休不上两天.这算不算违反劳动法.还有月考核扣的钱很多.考核可不可以扣基本工资.

ask20150808aab 已关闭 2015-08-08 回复(0)

你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8

你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8 你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8.00点到单位,8.30分正式营业,下午5.30分以后才能下班,中午吃饭必须在营业厅吃,因为中午我们正常营业.这样一天得9.5小时工作时间.一个月能休7或8天.这样一星期平均休不上两天.这算不算违反劳动法.还有月

ask20150808aab 已关闭 2015-08-08 回复(0)

你好,我想咨询你一下关于劳动合同方面的事,就是如果我签合同上写了什么岗位的

你好,我想咨询你一下关于劳动合同方面的事,就是如果我签合同上写了什么岗位的,但是用人单位想辞掉你又不想给失业金,用人单位就给人转不好的岗让工人自己不干辞职,这样算违法的么?

ask201601157a7 已过期 2016-01-15 回复(3)

你好,我想咨询一下关于社保的问题,我目前在一家单位上班,08年以前和本单位签劳动合同

你好,我想咨询一下关于社保的问题,我目前在一家单位上班,08年以前和本单位签劳动合同,08年之后和劳务派遣公司签合同,但一直还是在原单位工作,现在要缴纳社保了,原单位只给交到08年,请问08年以后的我该找谁交。谢谢

ask201602265oh 已过期 2016-02-26 回复(1)

你好,我想咨询一下关于社保的问题,我目前在一家单位上班,08年以前和本单位签劳动合同

你好,我想咨询一下关于社保的问题,我目前在一家单位上班,08年以前和本单位签劳动合同,08年之后和劳务派遣公司签合同,但一直还是在原单位工作,现在要缴纳社保了,原单位只给交到08年,请问08年以后的我该找谁交。谢谢

ask201602265oh 已关闭 2016-02-26 回复(0)

各位律师你们好,我想咨询关于劳动合同方面的问题。 我现在入职的公司,在合同里写了可能会有岗位调动

各位律师你们好,我想咨询关于劳动合同方面的问题。 我现在入职的公司,在合同里写了可能会有岗位调动。 但是在薪资方面也写明每个月有2000多元,并没有标注调动岗位后工资会有所不同。 入职后我被调到了另一个岗位,然后发给我的工资少了几百元,我询问原因后,公司答复我是因为岗位不同。 请问公司这么做合法吗?

ask20160329yzj 已过期 2016-03-29 回复(2)

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你好!我想咨询一下,关于劳动赔偿的问题,我在一个企业上班,厂子停产,厂子违约了,走了劳动仲裁手续,胜诉了!现在要要求法院强制执行,有的员工去了,有的没去申请法院强制执行,没去的将来的到赔偿了吗?

ask20160624gm7 已过期 2016-06-24 回复(1)

关于劳动合同的 你好!律师我想咨询一下:我是之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班

关于劳动合同的 你好!律师我想咨询一下:我是之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班,在合同期内B公司不再经营了,于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间,也敲了劳务派遣A公司的合同专用章,一式三份三方各执一份,但之后不久劳务公司说合同签错了,要求

ask20160816shl 已过期 2016-08-16 回复(4)

你好!我想咨询一下,工资问题,我去上班工资没谈拢没跟他签合同

你好!我想咨询一下,工资问题,我去上班工资没谈拢没跟他签合同,后面就去找他谈,她不跟我签合同,现在她给我放假要我不要去上班了!我找他要工资,她说我没签合同,她说给我按实习工资发,我还能拿回自己的工资吗?

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