天津经济技术开发区出口加工区，一家外商独资企业，已经给员工提供了住宿条件

天津经济技术开发区出口加工区，一家外商独资企业，已经给员工提供了住宿条件，但是员工从来没有住过，是否可以追缴住房公积金？谢谢！

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提问人：杳遥
提问时间：2016-12-31

相关咨询

朋友说去当兵每月工作的单位有发工资的，而且当兵是个人行为，国家规定必须要发工资，我就是想来确认一下，顺便问一下独资外商企业给不给工资，好像合资企业给。公司有工会的。

a422242611 已解决 2008-12-28 回复(4)

你好，之前因为是朋友已经开了一家独资企业，不能开第二家独资，所以找我顶了一个股东又开了一家，资金是认缴的，所以我实际没出钱。现在和他闹得不好，想把这是弄清楚，撤出来换成别人，但他不同意，也不愿见我。这种情况该怎么办呢。他现在用这个公司非法买发票。

ask20151020lxl 已过期 2015-10-20 回复(2)

我是顺德容桂一家独资企业的员工，已在公司工作十多年了。公司在没有和我沟通协商的情况下决定从2016年元月起降职降薪，我不能接受。因为我没有任向的错。请问公司的决定合理合法吗？我该怎么做？谢谢！

ask20151226v3b 已过期 2015-12-26 回复(1)

今天新跳槽一家上海企业，公司提供员工宿舍，让我交了600块钱(未办理入职手续)，我去宿舍一看，不想在那个企业干了，我想问一下，我的600块能要回不？谢谢您

ask20160514073 已关闭 2016-05-14 回复(0)

您好，我是苏州园区一家企业一线员工，想咨询您同一岗位，同一技术等级工资底薪不同，每月相差800到1000元，是不是同工不同酬，该怎样维权？

ask20160703id1 已关闭 2016-07-03 回复(0)

您好，我是苏州园区一家企业一线员工，想咨询您同一岗位，同一技术等级工资底薪不同，每月相差800到1000元，是不是同工不同酬，该怎样维权？

ask20160703id1 已关闭 2016-07-03 回复(0)

我是韩国独资企业员工，公司因效益不好，已经逐步搬迁到印度尼西亚，，马上就要解散了，但是现在要给我们降工资。请问合理吗？我们怎样维权？如要打官司请推荐一名律师。谢谢

ask20160719bqn 已过期 2016-07-19 回复(4)

请问律师相关劳动法，企业不给员工买保险，员工要具备那些条件可以向所在企业补偿经济及补交保险？他们当地人可以不买每个月补贴200而我们是异地的什么都没有保险不交也没有补贴！像种是不是可以告他。

ask20160729pxn 已过期 2016-07-29 回复(1)

请问，我是一名专业技术人员，想要和一家已经形成小规模的但专业技术薄弱的企业合作，对方只出让20%，还要投入一笔资金于我合适么？

ask201611178cv 已过期 2016-11-17 回复(1)

天津外商独资企业给员工提供住宿条件，但员工从来没有住过，是否可以追缴住房公积金吗？

ask201612316ll 已过期 2016-12-31 回复(1)