五个月不发工资是不是托欠工资，是否可以起诉劳动赔偿

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提问人：ask20161231414
提问时间：2016-12-31

现在的公司干了有10个月，公司没有跟我签合同也没有帮我交保险，而且公司经常拖延克扣员工工资。有朋友告诉我这种情况可以起诉公司索要赔偿，请问这种情况起诉胜率多大？可以索赔多少？需要注意些什么？还有我不想在这里继续干了，但是老板一直以各种理由不让走，我是否可以直接走人？直接走人对我的诉讼有没有影响？

jugong1 已过期 2015-04-15 回复(1)

劳动纠纷，公司给我调动岗位，我也不确定是不是变相解雇，1、我是否可以要求公司进行赔偿4个月的工资

劳动纠纷，公司给我调动岗位，我也不确定是不是变相解雇，1、我是否可以要求公司进行赔偿4个月的工资。2、我签的是不定时合同，但是每周只有一天休息，我是否可以要求公司赔偿我的加班飞

ask20151206vyi 已过期 2015-12-06 回复(7)

你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他

你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他，起诉是否有用？

ask20161115532 已过期 2016-11-15 回复(2)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

前妻给我造成信用污点我是否可以起诉要求赔偿？

前妻借我名购房并结婚，离婚后因贷款未清.协议内容是：女方需及时支付按揭款，因未及时支付按揭款造成损失由女方承担.然后离婚后发现女方逾期7个月给我造成严重的信用污点不可消除.因信用污点导致我购房困难并和之前几家合作的公司终止合作，因为我是做电子商务代运营的，对方公司都是要求提供个人征信报告才可以入职.请问

众泰销售已关闭 2016-11-22 回复(0)

拖欠奖金形式的工资，是否可以维权起诉？

我和同学于2014年4月进入贵州兴义一家房地产公司就职，工资采用年薪形式，公司承认每月发放基本工资，剩余部分年终支付，但没有写进劳动合同，至2015年5月，我们要求公司发放剩余部分，公司以各种借口推脱，至2015年12月，公司仍不支付剩余部分，我们提出离职，离职时与公司打印了剩余款项明细及支付时间，公司董事长签字，

448356919 已过期 2016-11-23 回复(1)

劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再

劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再以不胜任工作辞退的情况下

nscnsc1 已关闭 2016-11-26 回复(0)

劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再

劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再以不胜任工作辞退的情况下

nscnsc1 已过期 2016-11-26 回复(2)

因为公司拖欠工资！劳动方便停工了！然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿

因为公司拖欠工资！劳动方便停工了！然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿！这种情况再法律中能成立么

ask201612088w0 已过期 2016-12-08 回复(1)

丈夫参加妻子单位的夫妻羽毛球双打比赛，丈夫比赛意外受伤，是否可以起诉妻子单位，承担赔偿义务

排斥我元0 已过期 2016-12-09 回复(6)