我在酒店工作，我老婆现在怀孕而且是高龄孕妇，单位要求我上大夜班

我在酒店工作，我老婆现在怀孕而且是高龄孕妇，单位要求我上大夜班，他们怎么做合法吗？

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提问人：ask20161231pci
提问时间：2016-12-31

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请问我所从事的是酒店工作，属于特殊行业，现在处在哺乳期，单位没有安排夜班，但是周末还是要上班，上六天休一天，一天工作7个小时，这样算一个月工作182个小时，单位倒班的同事一个月工时是180个小时，而且我没有额外加班工资，请问这样是否合法？

ask20150510yea 已过期 2015-05-10 回复(2)

我是一名石油女工，来到单位一直在沙漠里工作，现在我怀孕了，向单位提出不能上前线的要求，单位领导让我要么请长修假要么继续上前线，这种情况违反妇女儿童保护法以及劳动法吗？请求法律援助。

ask20150731b8y 已关闭 2015-07-31 回复(0)

原工作地点没了，要求怀孕员工去新地点上班，员工不同意，单位也无法解除孕妇，这种情况应该如何处理？

ask20151105h4m 已过期 2015-11-07 回复(4)

工作一年多由于长期上夜班而且是十二个小时，导致血压高现在用人单位以此为由想要开除我，劳动合同还没到期我该怎么办

ask201512157r0 已过期 2015-12-15 回复(2)

在酒店工作一个月时间，单位不给上保险，而且还扣押金，现在辞职了，威胁说不给工资，找劳动局管用吗

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我老婆在社区工作，现在已怀孕7个月，社区书记不给安排调休，继续让她上夜班还想逼她辞职，我该怎么办。另外问一下生小孩后休息多少时间上班，休假期间发工资吗？

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你好，我在单位工作了3年零3个多月了，现在怀孕5个多月，单位想让我回家待产，支付我一个月1000元生活费。这个合法吗。

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高玲玲1 已过期 2016-12-30 回复(5)