你好!之前被公司聘用,没签合同,一个月就被老板无故开除,这又到过年了
你好!之前被公司聘用,没签合同,一个月就被老板无故开除,这又到过年了,暂时也找不到工作,请问该怎么维权
你好~请问公司无故开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早
你好~请问公司无故开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早一个月和我说~ps:只有7个月~没有满一年~在工作中我也没有任何差错~是有一个投资人撤资了~老板说养不起人~开了好几个~
你好,我在公司兼职一个月,没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资,马上都要过年了,
你好,我在公司兼职一个月,没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资,马上都要过年了,我该怎么办 到时候需要哪些材料呢
你好,我之前在一个公司没签合同,自动离职,老板不给工资和押金
你好,我之前在一个公司没签合同,自动离职,老板不给工资和押金,怎么办
你好,我在一家服装公司上班,上班没有签合同,上班时老板说3500一个月
你好,我在一家服装公司上班,上班没有签合同,上班时老板说3500一个月,到月底只有2700、请问
你好 我想咨询一个问题 之前我们帮一间公司找了几个临时工,我们与该公司签订一份劳务派遣合同
你好 我想咨询一个问题 之前我们帮一间公司找了几个临时工,我们与该公司签订一份劳务派遣合同,(我们签了,他们没有盖公章)而现在在规定的用工期间,他们解雇了我们的临时工,还说我们不是正规的派遣公司(我们是在校学生),这个是合理的吗?然后工资不与我们结算,直接与临时工结算,除非我们提供发票。这也是合理的吗?最
你好。我想咨询一下,我在一个小公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱
你好。我想咨询一下,我在一个小公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱,过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000,我不同意。请问这是违法的吗?
你好。我想咨询一下,我在一个小公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱
你好。我想咨询一下,我在一个小公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱,过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000,我不同意。请问这是违法的吗?
你好。我想咨询一下,我在一个小公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱
你好。我想咨询一下,我在一个小公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱,过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000,我不同意。请问这是违法的吗?
你好。我想咨询一下,我在一个公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱
你好。我想咨询一下,我在一个公司上班一个月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱,过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000,我是不会同意降薪的,请问我可以拿回这个薪资吗?
你好。我想咨询一下。我在一个公司上班一个多月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱
你好。我想咨询一下。我在一个公司上班一个多月了没有签合同,老板给我薪水是6千块钱,过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000,我是不会同意降薪的,请问我可以拿回6千的底薪吗? 因为没有签合同所以没有证据老板给我开的薪资是6千,所以我用微信发语音说:“你现在直接跟我说6千降到4千的底薪我接受不了!”老板发语