我在一家私人幼儿园工作一个多月 谈好第一个月实习700 第二个月再涨 可是干到一个月的时候 我提出辞职 老板说要等找到人再走 干到一个多月时我身体不适 提出实在干不了了 这时 园长说现在走就一分钱不给 要不就继续干到有人来了 然后再呆两个礼拜带新人 再走！我不能干下去了 有想要回我的工资 我该怎么办？
我们是在工地上给私人老板打工，没签任何的书面合同，现在工地停工了一个多月，当时老板没明确的辞退我们，现在是停工期间不管我们工资，而且现在我们要走也不给我们发工资，说是没钱，我们该怎么办呢
私人老板 他的单位是没有注册的， 没有劳动合同，工资条之类的证据， 差我1个月的工资 已经俩月了， 找仲裁的话用时间太长了 想起诉 但这点钱谁会接这官司啊 ，这情况该这么办呢 请大侠们帮我想想办法 谢谢了。还有现在我自己不在那了，工作证工资条考勤之类的证据根本就没有，
老板拖欠乱扣工资不说，还动手打人，老板娘还动手撕发票，道理何在？？？
我是为伞厂提供伞零件的，但与伞厂并未签订合同。过年了去算账，结果老板不仅拖欠工资，还找莫须有的借口扣工资，我不服气，生气的说道：你们这是赚黑心钱。语气是冲了点，但是没办法，前年这家公司就吞了我三万工资。结果，老板就动手打人，老板娘还把我带去的发票给撕了。您说，这道理何在啊？？都大过年的，要点钱不容易
我去年 5月到一家两人合伙租的办公室给老板上班，当初由于不是公司所以他们不给签合同，现在今年3月23号他们主动说这边不开展业务了，所以我也就离职，从 1月到3月23号共欠我4200多元。开始他们一直以未交接为借口不发工资， 上周我去交接完了，他们说这周 5之前给打款，但是现在都过了时间了，昨晚我打电话询问，他们就找
我是一个从外地来打工的人，在原来单位工作一年多，二月份就办理了离职，到目前还没有发放工资，后来我上门去要，却被关起门来殴打，我当时报案了，警察说我被打的不重，不能立案，我现在不知道改怎么办了，希望给予一些意见
因为各种原因，我不想再在原来工作的地方工作，工作时间为半年，5月1日辞职，5月2日就不去了，以前回过老板几次了，但一直没有书面辞职书，只有这次在5月1日打了辞职报告，老板没有跟我签任何合同和缴纳任何保险，我能要回最后一月工资吗
我在一家酒店上班了五个月，因为个人原因辞职了，但工资没有结清，老板说半个月后会打到我的卡上来，可是半个月一过，老板就以种种借口不给
