公司劳务外派，员工2年后回国，15天后死亡。 国外期间及回国后均未安排体检。 法医尸检鉴定为热带疟原虫感染。 请问公司有哪些过失？需承担什么样的赔偿责任？
我之前被一个翻译公司以劳务外派的形式安排在了一个驻华机构工作（之前不是该翻译公司员工），驻华机构和其签的合同中规定员工工资为1万元，翻译公司没有告诉我实情，说其提供的工资为6千，并和我签订了3个月的外派合同，剩下的4千被他们扣掉了。请问这样是合法的么？ 现在我3个月外派合同到期，他们要收取驻华机构2万元，
在外派劳务公司学习日语半年了 至今办理周期已经十个月了 一直还没定下劳务项目 耽误我一年什么也没做 如今我以失去信心 告诉我在家等项目 可那里有头啊 押金还不给返 我想要公司赔偿误工费 和押金 走什么程序呢 谢谢
首先自我介绍，我是一名在日女研修生。于2010年抵达日本，3年劳务。期间本本分分，社长说东 绝对不往西走。但是这个日本社长经常莫名其妙的找事、如，打完时间卡之后 他再叫我们打扫其他卫生，我很明白这叫白干活！社长说 这是帮帮公司，那谁来帮帮累死人的我？研修生合同规定，工作以外的工作不能做，他非找我们去他家打扫
外派劳务回国后，公司原办公地点退租，公司老板不接电话，也不按合同结算劳务费用
同公司签合同后出国劳务，派工结束回国后，公司已不在原办公地点办公，公司老板和原办事人员不接电话，也不告知新办公地点，也不按照合同给予结算费用，我准备起诉公司和老板，但不知如何让操作，因为没有公司办公地点，只有公司名称和公司法人姓名，另外还有就是公司和下达外派任务的甲方费用还没有结清，我可以起诉个人吗
外派劳务人员在非工作时间内溺水死亡，在国外公司说是全封闭式管理。家属根据劳动部的一个答复函：劳险字[1992]16号文件，认为这个属于工伤，是否可以？另外，公司购买的集体人身意外险，公司认为受益人是公司，不能给受害者，这个由法律依据吗？ 这个是劳动部的答复函。 劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理 问题
对外承包工程企业在国外总承包工程，合同期二年。外派的劳务人员，企业与劳务人员签订劳动合同，按《对外承包工程管理条例》的规定，明确劳动报酬，提供劳动保护和劳动条件，办理国外的医疗保险，办理境外意外伤害保险。可是有的劳务人员向企业提出要求，要和国内一样，办理养老保险等社会保险，请律师给予帮助。
你好，我想请问一下，就是我是今年2011.05.14号通过郑州一家劳务派遣公司去的新加坡打工，合同是两年。 但是由于家里的原因，我就与2011.08.05号回来了，在那边我是没有过试用期内辞职的，当时我去的时候交了中介费加机票费是3万7千多，现在我想请问，我的中介费现在可以退吗，国家有没有这方面的先关规定！ 谢谢！
