单位未交失业保险，离职后可以要求补偿么？

我在单位工作10余年，单位调整岗位把我安排到另一独立法人单位工作（单位下设的公司）。前单位一直没有交失业保险，到劳动部门咨询失业险不能补交，咨询劳动仲裁部门也不支持失业金赔偿，请问，我还有没有用维护自己社会保障的其他途径，应该怎么办？找哪个部门。

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提问人：dtzzz2001
提问时间：2016-12-29

1552588455 已过期 2015-05-03 回复(9)

ask20150610de2 已过期 2015-06-10 回复(1)

ask20151114v1e 已过期 2015-11-14 回复(4)

工作三年没有合同，自己买保险沒有交失业保险，现在解散失业，单位补偿3个月工资，请问在失业金补偿方面侬据現有政策我解提出什么要求？

ask20151121vud 已过期 2015-12-18 回复(1)

我在单位是长期合同，我单位欠我一年的5险没交还欠我加班费和奖金没给，现在又更改合同我可以不签吗？不签有补偿吗，不给补偿的话可以按原来的合同走吗？专业回答谢谢

A547228535 已关闭 2016-01-06 回复(0)

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

在单位工作6年，没有交保险，现在要离职，可以要求补偿吗？应该怎么办？

ask201605276pw 已过期 2016-05-27 回复(1)

用人单位长期没给佣工缴纳任何保险，离职后可以向雇主要求追缴保险吗

ask20160724ahv 已过期 2016-07-24 回复(1)

在一个单位干了六年，没合同，没交保险，现在离职，可以要求什么补偿

缘分&让我＊爱上你已过期 2016-10-29 回复(1)

ask20161127ugt 已过期 2016-11-27 回复(5)