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你好,请问:在与公司未签订劳动合同,未给我购买社保的情况下工作了二年半。现在处于离职状态有效劳动仲裁申请期的情况下。我是否有权申请十一个月的双倍工资补偿与社保追讨?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20161226wf8
提问时间:2016-12-29
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就

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短信用户 已过期 2014-07-10 回复(2)

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ask20160225go5 已过期 2016-02-25 回复(3)

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