事业单位无固定期限合同工改签派遣合同有啥补偿政策！

92年参加工作，02年学校给签两次三年聘用合同，至16年3月也是三年合同，女，44周岁，单位让改签劳务派遣合同，并把原来科室岗位非本人原因，无资格竞聘，规避同工同酬，个人怎样维权，多谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：崔云燕
提问时间：2016-12-29

任先生国平律师：我们是事业单位，前几年因项目与一个单位合作，引进了一些技术人员（这些人学历不符合市人才引进的规定，进不了我市），故签了无固定期限劳动合同。该合作项目没有独立的法人资格，所以这些无固定期限的合同盖的是我单位的公章。现项目合作的合同到期，不再续签合作合同。合作双方解体，项目还

zhaoyong167 已过期 2010-03-10 回复(2)

事业单位连续工作满十六年，劳动合同能续签无固定期限合同

我在事业单位工作十六年，劳动合同能签订无固定期限合同吗？

闫芳已过期 2010-03-15 回复(3)

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字

ask2016062929v 已过期 2016-06-29 回复(1)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)

签订了无固定期限合同，如果考起事业单位我能去别个单位吗？会不

签订了无固定期限合同，如果考起事业单位我能去别个单位吗？会不会被限制不准去

ask201609021qn 已关闭 2016-09-02 回复(0)

在事业单位已经连续工作10年以上，现单位拒签无固定期限合同，

在事业单位已经连续工作10年以上，现单位拒签无固定期限合同，并且单方面要求我们与劳动派遣公司签订合同，并且之前的6年内并未按要求缴纳五险，也并没有享受到同工同酬，请问，我们不签能得到什么补偿？签了我们又是否影响之前的利益？？

ask201609089n6 已关闭 2016-09-08 回复(0)

我在一个事业单位工作了十多年，与单位签了无固定期限劳动合同，合同里也有同工同酬这一项

我在一个事业单位工作了十多年，与单位签了无固定期限劳动合同，合同里也有同工同酬这一项。但现在单位发的大部分奖金就没有我们几个合同工的那一份。我们该怎么开口要属于我们的奖金？我们该怎么维权？

ask20160911jq7 已过期 2016-09-11 回复(3)

我在一个事业单位工作了十多年，与单位签了无固定期限劳动合同，合同里也有同工同酬这一项

我在一个事业单位工作了十多年，与单位签了无固定期限劳动合同，合同里也有同工同酬这一项。但现在单位发的大部分奖金就没有我们几个合同工的那一份。我们该怎么开口要属于我们的奖金？我们该怎么维权？

ask20160911jq7 已过期 2016-09-11 回复(3)

您好：与单位签订无固定期限合同，现单位以行政事业单位不能与劳

您好：与单位签订无固定期限合同，现单位以行政事业单位不能与劳动者签订劳动合同为由要变更合同合理吗？

ask20161010toq 已过期 2016-10-10 回复(2)

和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年

和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年。合同里面有一条，有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：1.在试用期内的；违约金方面具体标准是乙方在合同期内因个人原因需提请申请离职的，按伍万元违约金标准，以每周年递减20%的比例计算，向甲方赔偿。请

ask20161205a8r 已关闭 2016-12-05 回复(0)