我原在单位从事后勤工作，我现在刚怀孕单位可以把我调到工作强度

我原在单位从事后勤工作，我现在刚怀孕单位可以把我调到工作强度较高的班组吗？

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提问人：ask20161228b4w
提问时间：2016-12-28

单位新规定让怀孕满4个月的员工回家，可现在我都5个月了才提这事，并且我身体条件各方面都可以正常工作。单位意思是只给交单位负责的保险钱，自己部分自己交。我在单位工作三年了，也和单位是签订合同了的。我想知道单位这样做是否违法，我该怎么维护自己的权益，谢谢

dugongling 已关闭 2014-03-18 回复(0)

我从事的是收银工作，现在怀孕四个月，工作性质是两班倒，晚班要上到10点多，由于家离单位较远。可以申请不上晚班吗？一般企业单位会批吗？

ask20150831xt8 已关闭 2015-08-31 回复(0)

ask20160319j6b 已过期 2016-03-19 回复(2)

我在工作了三年。每个月工资4000。现在单位准备结业，我可以得到多少的经济补偿金?

ask20161216nbf 已过期 2016-12-16 回复(1)

我是劳务派遣工现在怀孕了单位要给改成外包形式单位请问怀孕可以期间能外包吗？

ask201612186e4 已过期 2016-12-18 回复(2)

劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现在可以追偿10年没有签无固定期限合同的赔偿吗？

ask2016122122m 已关闭 2016-12-21 回复(0)

我们在同一单位工作现在大家都可以领失业金而我却没有，去问了保险的人说我交了工伤险，现在又失业了，我还可以领失业金吗？

ask20161223ifq 已关闭 2016-12-23 回复(0)

我们在同一单位工作现在大家都可以领失业金而我却没有，去问了保险的人说我交了工伤险，现在又失业了，我还可以领失业金吗？

ask20161223ifq 已关闭 2016-12-23 回复(0)

我们在同一单位工作现在大家都可以领失业金而我却没有，去问了保险的人说我交了工伤险，现在又失业了，我还可以领失业金吗？

ask20161223kri 已关闭 2016-12-23 回复(0)

在现在工作的单位干了6个月一直没给签合同现在不想干了可以得到补偿吗

ask201612264cu 已过期 2016-12-26 回复(1)