我因家里有事，向公司申请离职，现以申请一个月了！期间也有5.6新人应聘

我因家里有事，向公司申请离职，现以申请一个月了！期间也有5.6新人应聘！公司都以刚结过婚，没生过小孩，向公司提的问题多不录用！于是我向公司请假，公司不准！我实在没办法！打算自行离职，12月份工资不要了，年终奖也不要了！走之前会把工作交接掉！公司今天居然说要扣我两个月工资，真的很恼火，请问我该怎么维护自己的利益！

我因为家里有事，在公司自动离职，然后又进了一个公司，住房公积

我因为家里有事，在公司自动离职，然后又进了一个公司，住房公积金还可以继续交吗？

我因为家里有事自动离职，然后又进了一个公司那住房公积金还可以

我因为家里有事自动离职，然后又进了一个公司那住房公积金还可以继续交吗？之前交的住房公积金还可以跟后来这个公司的住房公积金一起取出来吗？

我因为家里有事，在公司自动离职，然后又进了一个公司，住房公积

我因为家里有事，在公司自动离职，然后又进了一个公司，住房公积金还可以继续交吗？

你好，我在一家新公司上了两个月班。现在家里有事需要回家。可是公司说离职要一个月以后才能走

你好，我在一家新公司上了两个月班。现在家里有事需要回家。可是公司说离职要一个月以后才能走。可是劳动合同什么也没签。并且说不上班就算旷工，扣工资。扣完为止。我该怎么办。求解，在线等，

我在一家影楼工作了一个半月，提前10十天交的离职申请，后面家里有事请假了

我在一家影楼工作了一个半月，提前10十天交的离职申请，后面家里有事请假了，发工资时就不发我的工资，说我没按正常流程走，所以没工资，我想问下，像我这种情况要怎么处理

我在杭州一个公司上班，上个星期请了假，然后因为家里有事还想继续请，结果主管不让说这是自动离职了，还有

另外我是2014年5月25日左右与公司公司签的劳动合同，合同时间是2年，现在2年已经过了但是公司没有提出续签，我还在公司做了这么久，我现在像标题上所说的自动离职可行吗？有没有什么顾虑？另外签劳动合同的时候只有一份，就放在公司总部，我自己手上都没有，公司这样做是否合法？劳动合同上写明工资是每月16号发放，但是这

我是今天到公司办理离职，因为是家里突然有事没有提前一个月申请

我是今天到公司办理离职，因为是家里突然有事没有提前一个月申请，公司说下个月的五险已经交完了，因为下个月我就不是公司的员工了，所以公司要求我把下个月五险补给公司，并且我这个月的工资都扣没了，一分钱不给还要我交钱，合理吗？我应该交吗？我应该怎么办？

我在一个公司上班，因为家里有事，打算辞职。于2016年10月19日向管理提出申请

我在一个公司上班，因为家里有事，打算辞职。于2016年10月19日向管理提出申请，下个月不做了，又于2016年10月31日再次向管理交代，但是我今天去辞职的时候公司不给辞。（公司规定未辞职就离开的员工没有工资）不知道该怎么办才好。

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资