公司搬迁，分成3批，前面2批已经赔偿。最后一次公司为了不赔偿费用，竟以出差形式让我们去异地上班
公司搬迁，分成3批，前面2批已经赔偿。最后一次公司为了不赔偿费用，竟以出差形式让我们去异地上班。让我们受不了想，让我们自己自动离职，这属于犯法吗？
我在北京！我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁！我已经在公司工作5年
我在北京！我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁！我已经在公司工作5年！并且还有2年的劳动合同！但是他搬迁到外地我不想去！公司说提供分流安置！但是必须先去外地工作一段时间在分流！我不想进行分流安置！我可以申请补偿吗 如果提出补偿的话！公司按什么标准补偿！如果公司不提供补偿我应该怎么办
我在北京！我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁！我已经在公司工作5年
我在北京！我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁！我已经在公司工作5年！并且还有2年的劳动合同！但是他搬迁到外地我不想去！公司说提供分流安置！但是必须先去外地工作一段时间在分流！我不想进行分流安置！我可以申请补偿吗！如果申请补偿应该按什么标准进行补偿！如果公司不进行补偿我应该怎么办
公司出差要"承诺1年内不主动离职，否则按上班时间比例赔偿相应出差费用
咨询一下深圳法律:公司出差要"承诺1年内不主动离职，否则按上班时间比例赔偿相应出差费用"这样安劳动法合法吗?企业这样做又合法吗?\ 谢谢
你好，我们公司已经搬迁一部分了，我现在不想做了，公司说我要么辞职要么做到最后统一安排
你好，我们公司已经搬迁一部分了，我现在不想做了，公司说我要么辞职要么做到最后统一安排，我要是现在辞职会有搬迁费吗？
你好，我们公司现在异地搬迁，东西都已经开始搬了，但是公司一直不谈不去的赔偿事宜
你好，我们公司现在异地搬迁，东西都已经开始搬了，但是公司一直不谈不去的赔偿事宜，我该怎么办
您好，公司要求我们承担异地社保差额中公司应缴部分，是否可以申请赔偿？
我司总部位于江西，我们的岗位在北京。由于北京和江西的社保基数有差额，北京的较高，所以公司只按江西社保标准为我们缴纳社保，北京与江西的社保差额公司和个人应缴部分全部由我们个人承担。请问这部分差额我们如何追回？是通过劳动仲裁还是劳动监察大队进行追讨？另：9月份公司对我们进行了调岗，由文职调到了销售岗位，
公司要搬迁外地，老板没有赔偿，直接让职员以出差的形式过去外地，公司派大巴接送一周回来一次。 问题一：职员不去可以吗？公司会不会说不服从公司安排，罚款降薪逼我们自己辞职 问题二：公司搬迁并没有谈工龄结算的问题，公司在搬设备离开了，员工可以去劳动办申请自己的合法权益吗？
您好，高律师，我公司本月初找我们谈话，要求调岗，我不同意，现在已经有十几个同事得到赔偿走人了
您好，高律师，我公司本月初找我们谈话，要求调岗，我不同意，现在已经有十几个同事得到赔偿走人了，昨天公司找我谈话，意思是现在要么同意调岗，要么自动辞职，公司是不会赔偿的，同时，我本人是销售，昨天公司开会，已经重新安排了人员，现在我要怎么办！
你好！我想咨询一下我在江北商场店铺上班，现在老板要撤柜，为了逃避赔偿说要让我们调到新街口店铺上班
你好！我想咨询一下我在江北商场店铺上班，现在老板要撤柜，为了逃避赔偿说要让我们调到新街口店铺上班，我们不愿意去有赔偿吗
公司搬迁，分成3批，最后一次公司为了不赔偿费用，竟以出差形式让你去异地上班
公司搬迁，分成3批，最后一次公司为了不赔偿费用，竟以出差形式让你去异地上班。想让我们自己自动离职，这属于犯法吗？
