因公司经济不景气，所以被安排待岗，公司要求必须回公司参加学习
因公司经济不景气，所以被安排待岗，公司要求必须回公司参加学习，这合法吗？
公司因生意不景气面临解散，老板让我去另一家他有股份的公司上班，我不愿意去，如果我拒绝公司的安排，请问我是否可以要求公司赔偿？
学习要求我们必须和公司签一个三方协议才让我们去实习，不然跟着学习的实习安排走
学习要求我们必须和公司签一个三方协议才让我们去实习，不然跟着学习的实习安排走。我又不想跟着学习的实习安排，自己找的公司只签实习协议。学习这种必须交三方的行为是否合法呢
我2008年参加工作，2013年因为公司没有工程，将我安排在企业待岗
我2008年参加工作，2013年因为公司没有工程，将我安排在企业待岗，发生活费，应发工资924元，2016年1月1日我合同到期，公司不与我续签，我是否能得到补偿？补偿金额怎么算？上面市最低平均工资是1470，我的工资没有达到市最低平均工资，我是否能按照市最低平均工资领取补偿？
公司现在要求我领2016年一月份工资领现在！（公司不景气一月份安排我休息）节后通知上班
公司现在要求我领2016年一月份工资领现在！（公司不景气一月份安排我休息）节后通知上班！说我在这公司呆太久了，不想陪偿就拖着我！怎么办
你好；请问因被公司停工，但公司要求我每天必须正常到公司考勤待岗上班
你好；请问因被公司停工，但公司要求我每天必须正常到公司考勤待岗上班，工资待遇是按地区最低工资标准发放，这样合理吗？
公司安排十二小时三班倒，不服从安排就到人事部待岗学习。 只发
公司安排十二小时三班倒，不服从安排就到人事部待岗学习。 只发基本工资合理吗？
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？
应学校要求必须网签，因为我工作的公司不给网签，所以就在网上找了一个
应学校要求必须网签，因为我工作的公司不给网签，所以就在网上找了一个。报到证期限就两个月，就给网签公司打电话，他们说自己拿着报到证就行。这个没有影响吗？
公司以经济不景气为由将我辞退，上班期间我没有任何过错，得知后要求经济赔偿
公司以经济不景气为由将我辞退，上班期间我没有任何过错，得知后要求经济赔偿。公司拒绝，我打算办理离职后要求仲裁赔偿，但是在办理离职的时候，公司要求我们签一份放弃赔偿的协议，离职申请已签，工作服已还，只有那份不合理的协议没有签，公司这样做合理吗？我该怎样去争取自己的合法权益？
你好律师，产假结束后打电话给公司要求上班，公司以没有位置安排为由让我在家待岗
你好律师，产假结束后打电话给公司要求上班，公司以没有位置安排为由让我在家待岗，待岗期间会发深圳最低标准的工资我，社保照交。但是这待岗期限不知道是什么时候，公司找各种理由拖延我，说生育津贴没有办下来社保不能停，给不了赔偿。请问我不同意待岗，前面领导口头让我在家待岗会不会以制造不在岗为由让我自离啊？我该
