我是一名一家企业的劳务派遣工人,公司经验不善,要求跟我解除劳动合同,我可以按照正常程序办理失业么?
我是安徽一地级城市里的劳务公司,我们这里的人对劳务派遣这一概念很是陌生,做起业务(尤其是转派遣)来很是费劲,即使有个别单位想要转派遣,他们也不愿与我们合作,认为我们是私企单位,可信度差,而我们市的劳动和社会保障局成立的劳务派遣公司就成为了他们的首选。 我们很是疑惑,国家单位--社保局内部可以成立具
我是安徽一地级城市里的劳务公司,我们这里的人对劳务派遣这一概念很是陌生,做起业务(尤其是转派遣)来很是费劲,即使有个别单位想要转派遣,他们也不愿与我们合作,认为我们是私企单位,可信度差,而我们市的劳动和社会保障局成立的劳务派遣公司就成为了他们的首选。 我们很是疑惑,国家单位--社保局内部可以成立具
我朋友在一用工单位工作了9个月 期间没有建立劳动合同 也没有上保险 现在辞职了朋友想索要保险以及双倍工资 但是劳动仲裁单位告诉他在他上班期间没有办理就是也正可能索要双倍工资不能支持 是这样么
您好我是一家劳务派遣公司的员工,我想问一下,我们公司派出去的员工在企业里出现伤亡,我们公司应负那些责任。还有员工在休息时间外出途中遇到伤亡我们应该负责任吗,谢谢
我今年41周岁,女,在湖北汉川,2011年失业至今,一直自交社保,原来工作的工厂3509属于军转民的省直辖企业,我们的关系委托在汉川劳动局保管,工厂也还在运营。因为这两年疾病缠身,无法工作,生活无以为继,社保金也缴不起了,请问我可以办理病退吗?需要哪些手续?可以委托办理吗?
我的一个亲属在下岗失业后,患有精神病?现在家庭困难,基本生活很难维持。请问可以提前办理病退吗?
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金