2012年5月16日星期三，我在单位值班。值班时间为中午12：00~13：35和下午16：20~第二天早上8：05。在当天即5月16日下午14：40也即非上班时间我在单位值班房内休息，当我拿起值班人员专用的水壶倒水喝时，水壶突然爆裂炸开，烫伤我的双脚。请问这是工伤吗？如果不是，那么爆裂的水壶是单位提供给值班人员用的，单位有责任赔偿我的损失吗？
请问在上班时间，离开上班场所去上厕所的路上摔伤算不算是工伤？
你好!我公婆是个清洁工，他们是每天早上5.30就要出去扫地是一条路段从头到尾的大扫一遍，扫完过后就回家来吃早饭，然后8点钟就又要出去扫，就是他们说的保洁。然而我公婆就是在8点过后 去的路上摔伤了。请问这个算是工伤吗？还有就是他们上班是没有签订合同的，但是我公婆已经在哪里干了有两年了，他们就跟他买了个100元钱
我公司一员工在上班时间因个人原因提前下班回家，在途中受到意外伤害（伤害原因不明，有两种可能，一是交通事故，二是自己摔倒。）。请问这种情况公司需要负责任吗？
请问上班时间、乘坐本单位上班班车，在车内受到伤害可报工伤吗？
你好！1月6日下午1：20左右，我在本单位定点候车点等候本单位上班班车，我单位职工依序上车，我是最后一个上班车，我刚上班车，司机就关上车门启动，我扶住车上扶手准备往后走，班车立时急刹车，我被摔飞出去，后脑撞上班车的前挡风玻璃并将挡风玻璃撞碎。我单位安环部门已经认定司机负完全责任。请问我这次申报工伤应参照
请问：老板没有规定上班时间，但在工作期间出了伤害，这个责任该谁承担呢？
请问：老板没有规定上班时间，但在工作期间出了伤害，这个责任该谁承担呢？
请问：老板没有规定上班时间，但在工作期间出了伤害，这个责任该谁承担呢？
请问：老板没有规定上班时间，但在工作期间出了伤害，这个责任该谁承担呢？
一位朋友的父亲到了七十多岁（农村的），现仍在为环卫所做清洁工，并签订了雇用合同，在今年的五月份在工作中被另外一位同事推的垃圾车撞伤，现用人单位紧垫付了医疗费用，其余费用不予赔偿，请问能否认定为工伤？还是按一般人身损害进行赔偿？
单位规定上班时间为早上七点半，但清扫人员六点多就在清扫，并且遇到交通事故死亡，并负有一定的违规责任，这样算工伤吗？
