如果我在本厂工作十几年，没有劳动合同，老板开除我或我辞职，请

如果我在本厂工作十几年，没有劳动合同，老板开除我或我辞职，请问有没有赔偿？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161226brt
提问时间：2016-12-26

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

我今年刚毕业，现在遇到一个关于劳动法的问题想咨询你，我在一酒店工作，三个月试用期，现在工作两个月了，想辞职，可是老板不批，我交了辞职信12天了还没有批，说是没招到新人不能走，要是走了就不给工资了，我们当时是口头约定的试用期，没有书面的，而且我已经上班两个月了，公司还没有和我签合同，今天是我第二天不上班

newroad 已解决 2009-09-09 回复(2)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

我在一家私人修理厂工作，快一年了，没有合同，如果现在要辞职，老板说要扣伙食费

我在一家私人修理厂工作，快一年了，没有合同，如果现在要辞职，老板说要扣伙食费，可刚上班时没有说扣伙食费，而且还月月拖工资，老板是人大代表，有私人公司，我要怎么办？需要提供什么证据？

ask201502038x5 已过期 2015-02-03 回复(5)

甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方

甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方，甲方是否要补偿乙方，如何补偿

ask20150518gua 已关闭 2015-05-18 回复(0)

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜