工作一个月，没有签订劳动合同，没上社保，工资没发，怎么样才能维护自己的权益
工作一个月，没有签订劳动合同，没上社保，工资没发，怎么样才能维护自己的权益，现在手里有的只是一些公司微信群里的工作文件，领导布置任务的截图。转正申请「部门负责人签字」。有开会时的录音，还有要求签合同上社保的录音。能证明劳动关系吗
工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳 动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么
没有签订劳动合同，现在辞职老板不给发工资了，我该怎么维护自己的权益
做了两个多月了，现在因为工作不好，想辞职重新找工作，老板说现在辞职不给发工资，说正常辞职情况时是提前一个月说，并且做到月底的，才会把收入全部发还，现在该怎么做才是好的
工作一年一个月没有签合同被辞退还拖欠工资不给，请问我该怎么维护？
工作一年一个月没有签合同被辞退还拖欠工资不给，请问我该怎么维护？已经仲裁了，但是对方编一大堆不存在的谎言对付法官，不承认我加班，反过来责备我，我又没有书面证据，请问怎么办？
本人在一家时装店工作7年，没有签订劳动合同，现在老板生意不好，要将我辞退，我该怎样维护自己的权益？
本人在一家时装店工作7年，没有签订劳动合同，现在老板生意不好，要将我辞退，我该怎样维护自己的权益？
已签订劳动合同被临时辞退，该怎么维护自己的权益。合同如果无效劳动者该怎么办
各位老师好，问题一，我于2015年6月进入公司，8月份转正，但是昨天跟老板发生矛盾，他让我走人，并没有提前30天提出解除劳动合同，我该怎么维护自己的利益，需要准备哪些材料？问题二，老板一共注册了四家公司，分别是A、B、C、D，我现在才发现我跟公司签的劳动合同封面写的是A公司，最后盖公章的是B公司，之前社保是交在A
我在试用期工作了两个月，谈定的试用期工资2800，没有签合同，我怎么维护我的权益？
我的情况是这样的：我今年大学毕业，六月在北京面试了一家公司，谈定的条件是正式工资3500，试用期工资为正式工资的80%，试用期1-3个月。我6月25号到公司报道，三天后我询问人事总管能否签合同，人事总管给了我一份试用期合同，让我把属于我的部分签好交给她。我把试用期合同交给她之后，她一直没有给我，合同上有我的信息
我是一个木工，有个包工头说一个工程结工资一次，我们现在完成两个工程了，之前口头协议是200一天，现在他说我们劳动力不够，有些人要扣钱，有些就被扣到140一天。请问我们怎么维护自己的劳动权益？主要是两个问题，第一是包工头不发工资，第二是说好的每天200完工后却说160.无论怎么样，谢谢您的查看。
没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻
没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻，说什么请假就扣两天工资什么的，我这个要怎么处理？
