她是企业已有十多年工龄的正式女职工。前段时间，她因二胎身孕早期的反应巴
她是企业已有十多年工龄的正式女职工。前段时间，她因二胎身孕早期的反应巴，身体觉得不舒服等，她的一个女同事（年轻的临时工）善斛人意，愿意将自己欠她的一个夜班还上，她也同意，心想这下她就可以缓解一下身体上的劳累困顿（长时间来白班夜班倒），然而，这个同事在还班期间因事暂离了一下岗位，也正巧单位领导说查岗了，这种情况下，这个同事被领导视为脱岗，可是，这个事情领导将她也揪住要作出处理，领导要将她调离原工作岗位，去到另一个岗位上去，若不去的话就让她停下！她表态坚决不去，现在她仍在家里，您认为她如何应对事情的发展
您好，我的姐姐是河南某煤矿的职工，工龄已有二十多年，由于身体
您好，我的姐姐是河南某煤矿的职工，工龄已有二十多年，由于身体的原因不得已在没有放开二胎政策之前生下了二胎，单位便把她开除了，我觉得这样的处分不合理，所以想请律师帮忙看如何处理
你好！我是一个企业的职工，前段时间手受伤了，休息了半个月。我们单位已经认定我这属于工伤
你好！我是一个企业的职工，前段时间手受伤了，休息了半个月。我们单位已经认定我这属于工伤。我们企业有很多部门，每个部门的工资是不一样的，我所在的部门工资要高点，请问我这半个月的工资是该拿我所在部门的工资还是拿全部部门的平均工资？还有我们每人每天有30元的伙食补贴，请问在我休息期间有吗？
我们是原县集体企业正式合同制职工，98年被某人承包，前段时间又拆迁
我们是原县集体企业正式合同制职工，98年被某人承包，前段时间又拆迁，我们被迫下岗己近一个月了，社保和补偿金一直没有解决，请问您是否替我们维权?我们有那些权益?
您好。我是一名企业职工，在原单位已有24年工龄，但是原单位在1996就属于停产状态
您好。我是一名企业职工，在原单位已有24年工龄，但是原单位在1996就属于停产状态，啥手续也没有，养老保险一直缴纳了，我现在要去一家企业上班，人家给缴纳养老保险，我的手续该怎么办理。
我是省属国企一名在最基层的渉油污环境工作岗位已有十多年的正式女职工
我是省属国企一名在最基层的渉油污环境工作岗位已有十多年的正式女职工。现因同事给我还了个夜班（自己怀孕早期，身体一段时间以来极不舒服，正好一同事愿意还我一个夜班，自己想着身体还能休整一下），这个同事在上班期间脱岗了被领导知道了。领导要拿这事处理了。领导要同样处理我，非要将我调岗到工作环境更差，劳动强度
在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄
在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄，在实施养老保险制度统筹之前的连续工齿冷是否能视同缴费年限，。
在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄
在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄，在实施养老保险制度统筹之前的连续工齿冷是否能视同缴费年限，。
死者58岁，在工厂内宿舍非工作时间睡着死亡，正式职工非工伤死亡
死者58岁，在工厂内宿舍非工作时间睡着死亡，正式职工非工伤死亡，工作时间每天12小时，未买保险无合同，请问可以申请什么赔偿？
