您好，我8月份与公司签订的竞业协议，我上个月主动离职，没打辞职申请
您好，我8月份与公司签订的竞业协议，我上个月主动离职，没打辞职申请，公司暂时也没有每个月支付我赔偿金额，那竞业合同还生效吗
您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议！我之前月工资7000左右，其中1700为底薪，其余为业绩工资，请问我要怎么争取最大的竞业协议补偿金，另外问下5年的保密协议本身是否违法，协议本身是否已经失效！
你好 我上个月从公司离职 是主动辞职 但是公司没给我发6月份
你好 我上个月从公司离职 是主动辞职 但是公司没给我发6月份的工资 打公司相关负责人不办理此事 请问可以提供我解决办法吗
胡律师您好，我上个月跟公司辞职了，是主动提的离职，失业险已经交了三年多了
胡律师您好，我上个月跟公司辞职了，是主动提的离职，失业险已经交了三年多了，请问我还可以领取失业金么？
您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职
您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职，公司要扣两个月工资，请问这样合理吗？
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说，因为我是请假走的，走了以后又给我交了两个月保险，等开工资的时候，直接给我扣了2100元，连公司带个人的，合理吗？保险基数是2350，而且还没给我一次性付清，还差两个月工资没给我，我该如何维护我的利益，烦请李律师费心，为我解答下，在线等，谢谢您
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说，因为我是请假走的，走了以后又给我交了两个月保险，等开工资的时候，直接给我扣了2100元，连公司带个人的，合理吗？保险基数是2350，而且还没给我一次性付清，还差两个月工资没给我，我该如何维护我的利益，烦请李律师费心，为我解答下，在线等，谢谢您
我在实习期间只签订了实习协议，现在因有事需要提前离职，申请辞职
我在实习期间只签订了实习协议，现在因有事需要提前离职，申请辞职，但是说要经过时间较长的审批，但是我没有这么久的时间，又说旷工离职没办法二次入司，我因为后期可能会进入这个集团的其他公司，他们现在卡着不给我办离职是正确的吗？
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支付补偿金
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支付补偿金。这个是否合法，如果已经签了，是否按此执行。
您好，上个月29号我提交了辞职报告，但现在公司规定到明年3月前不办理离职手续
您好，上个月29号我提交了辞职报告，但现在公司规定到明年3月前不办理离职手续。而且工资发放是推迟一个月的 。现在我应该怎么办。谢谢
