我一家公司上了三个月班，没有签劳动合同，辞职了，公司找借口不给钱，怎么处理好
我一家公司上了三个月班，没有签劳动合同，辞职了，公司找借口不给钱，怎么处理好。
公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？
2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，
我老板有个公司在深圳龙华民治，观兰也有个工厂不过倒闭了，我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤
我老板有个公司在深圳龙华民治，观兰也有个工厂不过倒闭了，我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤，我有公司银行转帐记录
我给一家装修公司干完活，不给钱怎么讨回报酬，没有合同。我和公司是雇佣关系
我给一家装修公司干完活，不给钱怎么讨回报酬，没有合同。我和公司是雇佣关系！
在一家刚成立的公司工作三个半月，突然告知自行辞职，没有合同也没有社保，如何维权？
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴， 没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复
我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？
我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？ 但是公司的规定呢？
由于毕业时间不久没有社会阅历，没多少法律常识，在一家公司上班三个月，一直未签定劳动合同，并且说好的两个月后就转正，我自己也提过几次都是拖着，三个月干完了，本来做的是网络运营岗位，说我表达能力不好，为了锻炼我让我去做销售但继续是试用期，等有销售业绩再让我转正。一直也没签订劳动合同。逼迫的我没办自己辞职
总公司下面有三个分公司，三个分公司分别三个法人，我在一公司签过劳动合同。辞职到二公司，没有签合同。请
总公司下面有三个分公司，三个分公司分别三个法人，我在一公司签过劳动合同。辞职到二公司，没有签合同。请问在一公司签过的合同，在二公司还有效吗？
您好！我在一家公司上了三个月班，没有签订劳动合同，如今递交了辞职报告已离职
您好！我在一家公司上了三个月班，没有签订劳动合同，如今递交了辞职报告已离职，公司每个月是25号发工资，今天已经27号了还没有发，发信息被告知可能29号左右发(29号只是个大概，不是确定时间)因为上个月工资就被老板的莫名其妙的理由乱扣了工资，当时去找劳动局，里面的工作人员说没有劳动合同无法帮助仲裁，这个月工资如
