相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在一个公司工作了15年多了,但是公司只给买了8年的社保,现在马上到退休年龄了

在一个公司工作了15年多了,但是公司只给买了8年的社保,现在马上到退休年龄了,我是不是有权要求公司补

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20161223x9u
提问时间:2016-12-23
相关咨询

在一个公司工作了15年多了,但是公司只给买了8年的社保,现在马上到退休年龄了,我是不是有权要求公司补

在一个公司工作了15年多了,但是公司只给买了8年的社保,现在马上到退休年龄了,我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢??还有公司一直是发现金,也没有工资单,签合同也只签一份老板自己留着的,我自己根本没有证据,现在公司态度强硬,不补交,我该怎么办呢??

XY507592965 已过期 2014-01-22 回复(6)

你好我在公司工作了十八年,交了十叁年社保,现在到了退休年龄,

你好我在公司工作了十八年,交了十叁年社保,现在到了退休年龄,请间有经济补偿吗

ask201412179ne 已过期 2014-12-17 回复(4)

您好,我婆婆今年2月份到退休年龄了,但是还在在公司工作,现在公司要倒闭了

您好,我婆婆今年2月份到退休年龄了,但是还在在公司工作,现在公司要倒闭了,有赔偿金吗?

ask201511226q0 已关闭 2015-11-22 回复(0)

请问:在一个单位工作了16年,现在医疗期内被辞退,没有劳动合同,但是缴纳社保,还有6年退休

请问:在一个单位工作了16年,现在医疗期内被辞退,没有劳动合同,但是缴纳社保,还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

我在一个单位工作了26年,单位给交了13年社保,现在我已到退休年龄

我在一个单位工作了26年,单位给交了13年社保,现在我已到退休年龄,单位和我终止了劳动合同,我还缺2年社保,有权利要求单位的补偿吗?

ask20161024a49 已关闭 2016-10-24 回复(0)

公司录用人员,但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保,现在这部分人员达到法定退休年龄

公司录用人员,但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保,现在这部分人员达到法定退休年龄,但这些员工公司不想再用,公司可以直接办理离职手续吗?员工要求补交社保,如果给员工补交社保后,员工还可以要求什么权利?谢谢

ask20161025fyr 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我在保险公司干了15年解除了劳动关系,但是公司为我缴了社保,现在到退休年龄

我在保险公司干了15年解除了劳动关系,但是公司为我缴了社保,现在到退休年龄,社保费全部交清,劳动局需要原单位申报盖章,公司现在的人以我已和公司没有劳动关系为由不给我盖章,我该怎么办。

ask20161110y7c 已过期 2016-11-10 回复(5)

在一个公司工作十年到了退休年龄,中间从未交过社保和养老保险,现在公司要辞退

在一个公司工作十年到了退休年龄,中间从未交过社保和养老保险,现在公司要辞退,请问要怎样要求补偿

ask20161201d9i 已过期 2016-12-01 回复(1)

在一个公司工作十年到了退休年龄,中间从未给交过社保和养老保险

在一个公司工作十年到了退休年龄,中间从未给交过社保和养老保险,现在公司要辞退,请问应该怎样要求赔偿

The sand 已过期 2016-12-01 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏