我按公司规定提前一个月辞职，12月25号到期了，公司负责人又以公司新规定

我按公司规定提前一个月辞职，12月25号到期了，公司负责人又以公司新规定，年前后一个月不批我离职，拒绝结算工资，我该怎么办？

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提问人：ask20161223vt2
提问时间：2016-12-23

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你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理

ask20150604i2z 已过期 2015-06-04 回复(8)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？

ask20150604i2z 已关闭 2015-06-04 回复(0)

入职快一年了现在辞职了，按公司规定辞职一个月到期，一号辞职到月底到期现在提前叫我走，这附合劳动法吗？

ask201604129vi 已关闭 2016-04-12 回复(0)

我上班有几个月，公司规定不上班，提前一个月打辞职报告，但我辞职报告快到一个月时，经理和我说等他找到人我才走，我同意了，但我领工资时经理说我没到一个月，扣星期天假钱，但之前留我时并没说，，，'

ask20161027kkq 已关闭 2016-10-27 回复(0)

提前一个月说辞职！公司负责人不同意！说没有人在做半个月走我直接月底走！说要扣我工资合法吗？

ask20161101lmq 已过期 2016-11-01 回复(2)

我的劳动合同早就到期现在我已提前一个月向公司递交了辞职申请可公司不批我

ask20161106x4e 已过期 2016-11-06 回复(2)

之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告，并在任职期间对仓库物品进行了盘点和移交手续的办理，于12月1日起正式停职，现在公司以盘点物品不清楚为由拖欠工资不予结算，我该怎么办

ask201612074sy 已过期 2016-12-07 回复(1)

我按照公司规定提前一个月辞职，然后他们说现在还没找到人顶替我的位置，不让我走，现在要走他们一分钱不给我，我该怎么办呢

ask20161209qt2 已关闭 2016-12-09 回复(0)

你好，我已经提交辞职报告了一个多月，公司规定也是提前一个月辞职申请，到目前为止领导都没给我签字，但是交接书总监，交接人都签字了，我可以直接走人吗？我走了公司欠我的2个月工资会给我吗？

ask20161216l26 已过期 2016-12-16 回复(2)

您好，我想问一下，我们公司规定提前一个月辞职，但是现在要过年了，公司不给批，那我按照规定一个月后无论招到人没有都走，公司要支付最后一个月的工资吗

ask201612228c9 已过期 2016-12-22 回复(2)