我是做餐饮行业的，公司取消国家法定节假日和带薪年休假怎么办？

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提问人：ask20161223w38
提问时间：2016-12-23

合同这项内容是不是说明了按国家法定节假日休假？签的是员工聘用合同，公司是有限责任公司，要是公司不给休

甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

erainym 已关闭 2012-08-26 回复(0)

公司没有按国家法定节假日支付加班怎么办

我已公司工作十几年了—直没有给过加班工资还没有交五险，大概算下来有多少钱呢？有证据的就只有9年

红飘lll 已过期 2014-10-06 回复(1)

国家法定节假日和公司放假工资怎么算

我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗

sxg173049701 已过期 2015-05-13 回复(1)

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗？？

ask201509108d1 已关闭 2015-09-10 回复(0)

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗？？

ask20150923rqo 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我是做餐饮行业的，我们公司法定节假日不放假也没补贴，有个同事去相关部门投诉后

我是做餐饮行业的，我们公司法定节假日不放假也没补贴，有个同事去相关部门投诉后，老板就处处针对他，

ask2015100701h 已过期 2015-10-07 回复(2)

如果公司不按国家法定节假日三倍工资发放，我该怎么办？

ask20151201oer 已关闭 2015-12-01 回复(0)

如果公司不按国家法定节假日三倍工资发放，我该怎么办？

ask20151201oer 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我们公司，取消了，国家法定节假日，节假日上一天班本来给两天的休息日

我们公司，取消了，国家法定节假日，节假日上一天班本来给两天的休息日。现在给一天？请问这合法吗？谢谢！

ask201603188wb 已过期 2016-03-18 回复(1)