我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

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提问人：ask2016122295g
提问时间：2016-12-22

我离职三个月，旧公司一直在给我交公积金社保，现在要去新公司上班，才发现这件事，我该怎么办，会影响新公

我离职三个月，旧公司一直在给我交公积金社保，现在要去新公司上班，才发现这件事，我该怎么办，会影响新公司给我买保险吗那我要还钱给以前的公司吗，还是可以把之前交的转出去呢？

1510621 已过期 2015-12-06 回复(1)

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职。现在我怎么维权？

ask20151209xfk 已过期 2015-12-09 回复(3)

我入公司满三个月，公司说试用期两个月，没签合同，但有买社保，现在已经做了三个月

我入公司满三个月，公司说试用期两个月，没签合同，但有买社保，现在已经做了三个月，突然临时通知我说下个月开始不用来上班了，我能要求公司作出赔偿吗？

ask20151231017 已过期 2015-12-31 回复(2)

按入职时间算，进去公司一年整了，当时口头说是三个月试用期，没说社保的事

按入职时间算，进去公司一年整了，当时口头说是三个月试用期，没说社保的事，试用期过后，人事部说买社保要半年后，也没有签订劳动合同，半年后正常购买社保了，但是现在怀孕了，按预产期算，那时买的社保不够一年无法报销医疗费用及生育津贴，公司以已经购买社保为由，产假期间不再发放工资，是否合法？因公司原因没有按国

ask20160402wdg 已关闭 2016-04-02 回复(0)

合同签一年试用期三个月，现在试用期两个多月公司突然让我明天不用来了

合同签一年试用期三个月，现在试用期两个多月公司突然让我明天不用来了，我能要求赔偿吗

ask20160408n66 已过期 2016-04-08 回复(1)

您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁

您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁。赔偿我三个月双倍工资吗，

ask20160607dqk 已过期 2016-06-07 回复(2)

请问当初我到公司只签了三个月试用期合同。现在已经五个月了没在让我签合同

请问当初我到公司只签了三个月试用期合同。现在已经五个月了没在让我签合同。现在要辞退我。我该怎么办

ask20160729r6q 已过期 2016-07-29 回复(6)

建档案时发现已经离职的公司合同和社保查的公司名字不一致，请问这样还能建档吗

建档案时发现已经离职的公司合同和社保查的公司名字不一致，请问这样还能建档吗，中间欠的社保医保我已经补交过了

ask201611043wz 已过期 2016-11-04 回复(5)

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(8)

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(7)