你好，我刚生完小孩，单位统一给我们办理生育险报销，现在钱打到公司账上了，公司要求我凭住院发票报销，我的发票已经遗失了，当时在社保局报销的时候是不需要发票的，单位就不把社保局报销的钱给我。请问我可以怎么办？
我问武汉社保局说男员工可以报销生育险（护理假津贴），但本人所在公司说：这不是必须的，本身生育保险都是公司在交 ，没有扣员工的钱，所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解，请专业人士帮解答。谢谢！ 是已经生育后的情况
因为我离家远，所以在生育时没人照顾就到同省的医院生育，现在公司所买的生育保险说没在指定医院生育报不了帐！生育期间的工资也只按照岗位工资的70%计算请问这对吗？
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗？
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
公司更换名称导致社保扣款失败后公司又撤销了，能否继续报销生育险
我公司于上半年在工商局变更公司名称，7 8 月的时候在银行办理的变更，后社保局那边没有及时变更，导致8月开始至现在的社保扣款失败，后于10月底11月初，我所在的北京分公司撤销，但工商局那里没有办理撤销，北京这边已经没有办公地点了。我于7月份开始请假待产，预产期在11月底，请问社保断了，公司没人了，我的产前检查费
我于2010年10月到新公司上班，之前公司生育险一直给我交到10月份，新公司11月交保险把我的漏交了，我于2011年7月生子，公司发现漏缴保险已经给我补上了，但是2011年11月去报销，社保人说我漏缴保险一个月，从那时算保费没到1年不给我报销。我应该怎么处理才能获得最好的效果？
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
我老婆在一家外资公司卖化妆品的，犹豫工作性质，去年怀孕就回家休息，每个月有几百的工资，今年生完小孩后就拿资料回公司报生育保险了，一直都4个月了公司都不发报销的钱，公司那方的人并告知我老婆必须上班后才发这个钱，我想问下，公司有权利扣押这个钱吗？如果我老婆辞职的话是不是就不能拿到这份钱？或者是被公司扣一
