你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发,应该怎么解决

你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发应该怎么解决~麻烦你了~！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：xy117
提问时间：2012-05-21

前提是我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，没事做我叫他结完工资给我，他说不行，这样的话我可以告他吗？我们这样轮休是否可以拿

lily8287598 已过期 2008-10-10 回复(3)

我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？

我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，9月28号我叫他结完工资给我，他就说现在不行,要过20天在看一下,到那时候还是没有事做的话就结

lily8287598 已过期 2008-10-10 回复(3)

因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办

因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办当时老板没有说不批我辞工，也没有说批辞工，等到发工资的时候才视我自动离职没有签工作合同

niwota 已过期 2011-02-11 回复(1)

在没有签定劳动合同时个体户欠工人工资应该怎么解决

要是个体户工人没有签订劳动合同工资应该找谁去解决

406354880 已过期 2011-04-18 回复(2)

你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

9061003 已过期 2011-12-03 回复(1)

我已经上了一个月的班后来有事自动离职了可是人家发工资的时候我的却没有

就是问问我应该发到这份工资吗？

641276797 已过期 2011-12-08 回复(9)

自动离职，公司有有权力扣除我上个月的工资吗？

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这

laifeng0313 已解决 2012-04-20 回复(8)

你好，我想问一下，在递交辞职书35天后，是否可以自动离职，并且和单位结清所拖欠的工资？

我在3月20日递交的辞职报告，在五一前想离开，请问，我能不能在离开时和单位结清工资？如果单位不给结算拖欠的两个月工资，我应该如何处理？

fengyunlongxin 已解决 2012-04-21 回复(3)

私立学校未签聘用合同教师离职工资应该怎么算？

在私立学校上课快一年了，学校没有和我签过聘用合同，现在我要自动离职，校长拒绝补发当月未发的工资，这样的情况应该找哪个部门？

lvtianmei 已过期 2012-05-12 回复(3)

你好我想问一下在工地上班时受伤他的赔偿问题，除了医药费工资和调养费该怎么算。

GHLWAN 已过期 2012-05-20 回复(7)