我父亲1995年-1996年在一国企业烧锅炉，为临时工。96年冬上班期间修理管道，管道破裂被其中高压力的水冲倒脑溢血，企业只按其员工伤病60%报销了医药费，并逼迫家属领取时签不再找企业责任的字，否则就不给报。目前我父亲还是偏瘫在家，完全丧失了工作能力。16年了家属还有要求该企业赔偿的权力吗？以什么理由向何部门提出？谢谢。黑龙江刘利
工伤职工被企业开除后，可以要求企业给付一次工伤赔偿吗？依据哪一法律条款？谢谢
本人工伤六级，被企业以违反劳动纪律为由解除劳动合同，告到法院，法院以本人不符合工伤保险条例第三十四条为由驳回本人要求企业给付一次性医疗、伤残就业赔偿金的请求。请问是否所有企业都可以开除工伤职工而不担负责任吗？
您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的，8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的，住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我
工伤赔偿包括哪些部分？保险公司不赔的部分可以要求公司赔偿吗？
您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的，8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的，住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我
您好！在三十年前，我爸在一间乡办工厂工作，但是在维修设备的过程中遭大火烧伤，当时是重伤。经过半年住院，才能出院继续康复。然后，继续在该长做力所能力的工作。直到该长停产。因为该厂从来没有做过赔偿。现在还能索赔吗？ 后来经过多部门咨询，起诉了该长，但是由于是我爸水平有限，写的内容没有针对性。佛山中级
企业单方面调岗不调薪，辞职理由：工资太低 是否可以要求企业赔偿
企业单方面调岗不调薪，辞职理由：工资太低 是否可以要求企业赔偿。那份工作明显比前一份工作累，且已答应调薪却单方面中止，未按协议方法工资。辞职理由的意思是：调整了岗位相对该岗位的薪资，工资低了。
我妈妈在一家大型企业的厨房做临时工，在工作期间滑倒受伤，导致脑震荡，全身软组织挫伤，在医院住院四天，花费3700元，请问是否可以要求赔偿？
在台资厂签了无固定期限合同，因企业转行又要从签，可以要求赔偿吗？
律师， 您好！ 我在惠州一家中型台资厂做了15年电工，2010年1月1日签了无固定期限合同，现因公司从原来的“来料加工”转行为“外资独资”企业，公司要求从新签合同，你说我可以要求赔偿吗？ （我的社保也只买了20个月，我现在工资是2200/月，厂方为了让
在上班时间上班场 ，所因工作遭受车祸碾压脚部导致跟骨骨折及多处骨折。还需要二次手术取出固定物。 经法医医院事故伤残评定为10级伤残现在交通事故方，已经对我进行赔付了 工作单位不同意工伤鉴定.不出劳动关系证明就没办法进行劳动能力鉴定？但工作单位只按月给我发放工资。 我能要求单位进行赔付么？① 我们没有劳动
工伤后，如果我们同意与单位解除劳动合同可以要求单位给我们那些赔偿？
老公2009年到北京的一家公司工作，2010年工作时受伤，自己申请了工伤认定，之后劳动能力鉴定为8级伤残。单位与老公没有签订正规的劳动合同。受伤后，单位没有发给老公一分工资，停工留薪期满后，一直没有让老公到单位上班。现在单位给老公一份协议，要求老公与单位解除劳动合同。单位没有为老公上工伤保险。请问，如果我们
本人于1979年8月被XX市劳动局从上山下乡知青中，统筹招收到XX单位工作，(国有企业集体所有制工人)于1997年6月与集体所有制企业（90年注册）签订了无固定期限《劳动合同》。2006年9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下，用人单位采用强制手段给本人
